| 某市税务局关于公务员法律法规实施情况监督检查工作情况的报告 |
| 【内容提要】四是干部选拨任用情况。落实党管干部原则和好干部标准，鲜明正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务职级并行规定》，依法依规开展公务员职务职级任免；开展市局部门正职选拔，选拔x名政治思想素质高、业务能力强、真抓实干的优秀干部到市局部门正职岗位任职；启动市局部门副职的选拔工作。 |
根据省局党委组织部《关于开展公务员法律法规实施情况监督检查工作的通知》，我局在全市系统认真开展自查、检查，针对问题及时落实整改，现将工作情况报告如下。
一、工作开展情况
省局通知下发后，市局主要负责人对监督检查工作提出要求，迅速将通知精神传达到县区局，进一步细化自查任务，明确自查要求，推动市局和县区局同步推进自查工作。市局组织人事科加强县区局自查工作督促，对自查过程中的疑点难点问题，进行集中研究。我局坚持问题导向，就全市税务系统的编制、职数、岗位分布情况以及职务与职级并行工作推进情况进行全面自查，深入了解和评估本单位本系统贯彻实施公务员法律法规的实际情况，查找贯彻实施工作中存在的问题、短板和不足，研究提出进一步提升全市税务系统公务员管理科学化、法治化、规范化水平的具体举措。
二、重点任务落实情况
（一）坚持和加强党的领导情况。市局党委坚持将党的集中统一领导作为新时代公务员工作的根本政治原则，落实党中央、税务总局关于贯彻实施公务员法的重要决策部署，把发挥党委的领导和把关作用贯穿于录用培训、职务职级任免升降、管理监督、考核奖惩、待遇落实等各方面各环节，并指导督促县区税务局党委不折不扣贯彻落实。市局成立干部选拔任用工作动议小组、公务员申诉公正委员会和事业单位工作人员申诉公正委员会，加强公务员法律法规执行落实的领导。自新公务员法实施以来，我局在县区局一把手离任检查和对县区局党委常规巡察及“回头看”工作中，将贯彻实施公务员法及配套法规作为必查内容。在此次督查中，我局派专人到县区局采取实地翻阅资料、调取系统数据等方式，重点检查干部选拔任用、编制管理、职级晋升、混编混岗、干部调配等情况。经自查，市、县两级税务局党委均牢固树立依法管理公务员理念，不存在违反《公务员法》的情形。
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