【内容提要】切实将离退休干部工作放到全局来考虑,坚持量力而行原则,重视老干部的优势和余热,积极组织开展青年业务骨干和离退休干部结对子活动,引导青年干部传承和发扬老一辈税收工作者吃苦耐劳、坚韧不拔的敬业和无私奉献精神,促进青年业务骨干健康成长,全面发展。 |
习近平总书记指出,离退休老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量,要积极引导广大老干部发扬政治强、觉悟高、党性好的优势,为党和人民的事业增添正能量。为认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神,以及省局、市局关于离退休干部工作的部署和要求,我局高度重视,就当前离退休干部工作现状、取得的成效、面临的主要困难等问题进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一、当前离退休干部工作的现状及取得的经验成效 (一)基本情况 XX县税务局目前共有离退休干部XX人,其中离休XX人,退休XX人;公务员XX人,工人XX人;平均年龄XX岁,其中50岁-60岁XX人,60岁-70岁XX人,70岁-80岁XX人,80岁-90岁XX人,90岁以上XX人;中共党员XX人,民主党派XX人,群众XX人;初中以下学历XX人,高中学历XX人,大专学历XX人,本科以上XX人;本地安置XX人,异地安置XX人,均无海外关系。 (二)取得的经验及成效 (1)政治待遇得到进一步落实。XX县局坚持将离退休干部党建工作与全局党建工作同谋划、同部署、同推进,成立了离退休干部党支部,配齐支部班子,并按时进行按届选举,确保老干部的学习、管理、教育和服务得到进一步保障。开展经常性党员学习教育活动,为每位党员配发学习资料,为行动不便人员送学上门,做到教育学习不落一人。每年组织召开离退休干部工作座谈会,传达党和国家的政策,了解税收事业发展形势,充分发挥老同志的政治优秀、经验优势、威望优势,听取老干部对税收工作的意见和建议,组织引导他们切实把思想和行动统一到党的科学判断和决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动各项税收事业发展上来。 (2)生活待遇得到切实保障。采取有力措施,不断完善离退休人员“三个机制”和“两费”保障的落实,帮助…… |
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