| 【内容提要】认真落实《加强和改进机关学习的实施办法》，把机关学习情况检查扩大到科级以下人员，促进机关全员学习。每年定期开展机关人员集中培训，分类别、分序列开展精准化的理论培训、政策培训、法规培训、管理培训，有针对性地提升机关人员综合素质和专业素养。推行学习目标考核制，跟进考核奖惩，及时补足短板，不断提高机关人员推动发展、引领发展的能力。 |
各位代表、同志们：
现在，我代表中共XX公司机关第XX届委员会向大会作报告，请予审议。
一、第XX次党代会以来的主要工作和基本经验
机关第XX次党代会以来，在集团公司党委的坚强领导下，机关党委始终坚持围绕中心、服务大局，不断加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，在服务和推动集团公司科学发展中发挥了积极作用。
抓实思想建设，机关政治素质不断提升。始终坚持理论武装，保持正确的政治方向。强化机关政治理论学习，制定下发《加强和改进机关学习的实施办法》，坚持支部集体学习和党员领导干部自学每月不少于两次，实行月度实录和季度检查写实性通报，实现机关学习常态化、制度化、规范化，有效提高了机关党员和职工的政治理论素质。强化形势任务教育，及时宣贯上级各类会议文件精神，认真抓好保持党的先进性教育、科学发展观、保持党的纯洁性教育、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，扎实开展解放思想大学习大讨论活动，使机关党员职工在思想上政治上行动上始终与集团公司党委保持高度一致。
加强组织建设，机关党建基础不断加固。近年来，机关推行“大部门制”，经过四轮机构改革，机关部门从XX个减至XX个，在岗人员从XX人减至XX人；同步推进简政放权，先后两次下放机关管理权限XX项，机关管控流程更加顺畅，人员更加精干高效。机关党委及时跟进改革步伐，调整优化支部班子，顺利完成支部换届改选，保证了班子健全、组织有力。制定《机关党支部书记及委员责任清单》，促进党支部班子带责任运转。开展“双目标”考核、“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，选树党组织、党员标杆，宣传先进典型，不断激发党员队伍活力。贯彻落实党员发展三项制度，实行新发展党员测试和答辩，提高新发展党员的素质，不断为机关党员队伍输入新鲜血液。扎实开展中层领导班子、中层管理人员…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
