一、压实主体责任，强化党委统一领导。一是积极研究谋划。自觉履行党委书记换届工作第一责任人责任，积极谋划，认真研究。X月上旬，牵头组织县委常委会开展专题学习，传达学习中央、省委关于换届工作及加强换届风气监督工作文件精神，在认真总结历次换届经验教训、充分调查研究的基础上，就制定XX县换届工作及加强换届风气监督工作具体方案提出明确要求；自X月上旬起，先后X次主持召开常委会，听取换届工作、加强风气监督工作及代表委员工作情况汇报、研究审定换届工作及加强换届风气监督工作实施方案，明确换届工作责任主体和职责，工作目标和任务，审定代表委员候选人，对全县加强换届工作、风气监督工作和代表委员工作提出了具体要求，作出了具体部署。二是强化组织领导。坚持“书记抓、抓书记”，成立以我为组长的换届工作和换届风气监督工作领导小组，在组织部设立换届办，人大、政协、纪检机关及宣传、统战、政法等部门各负其责，形成统一领导、齐抓共管的工作格局。坚持把党组织领导把关作用贯穿换届全过程，层层压实党委主体责任、党委书记的第一责任，建立县级领导干部包保责任制，全面督导、指导所负责乡镇的换届工作。三是传导责任压力。建立换届工作责任主体责任清单、换届工作任务清单，制定换届工作流程图，把责任和任务逐一具体化、条目化、流程化、时序化，进一步明确责任，传导压力，促进责任主体切实履责担当，共同抓好换届各项工作。四是加强督导指导。坚持跟进指导、全程督导，为督促换届及换届风气监督责任落实、各项工作有序开展，县委结合“两学一做”学习教育组建了X个督导巡察组，对各乡镇换届工作进行巡回督导。同时成立XX个换届选举工作指导组，负责督促和指导全县XX个乡镇换届选举工作，确保换届选举工作圆满成功。
　　二、树立鲜明用人导向，选准用好干部。用一贤人则群贤毕至，选人用人……