| 【内容提要】截止目前，已完成第一轮巡察工作，即将启动第二轮巡察。严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节工作的主要和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。严格执行“四凡必”制度，今年以来，复审档案xxxx余卷，对xxxx名区委拟提拔重用科级干部财产信息进行核查，有效防止干部“带病提拔”。 |
按照中央和省委、市委关于换届工作的总体部署，切实营造良好的换届环境，某某高新区党工委、某某区委将换届纪律作为落实全面从严治党要求的重要标准，始终把换届风气监督挺在最前面，坚持严格责任落实、宣传教育先行、执纪问责逗硬，用铁的纪律、铁的作风、铁的手腕保证了换届风清气正。目前，全区换届工作呈现组织推进严程序、讲规范，干部守纪律、创事业，群众广参与、评价好的良好氛围。下面，我从四个方面进行汇报。
第一，强化领导，层层压实责任。全区各级党委（党组）认真履行严肃换届纪律工作政治责任，严格做到“三个坚持”。
一是坚持从头抓、抓到底。区委从一开始就把正风肃纪责任牢牢抓在手上，着眼落实“xx严禁”“xx个必须”，研究制定了一系列的刚性措施，特别是督促镇党委建立了换届工作责任制。比如，考虑到镇党委换届最先开始，我们明确了启动换届工作的“四条硬杠杠”，即换届纪律知晓率不高的不能正式启动，签署承诺书的干部没达到100%的不能正式启动，未设立换届专用举报电话的不能正式启动，巡察组入驻没到位的不能正式启动。换届期间，区委还先后召开x次常委会专题研究严肃换届纪律工作，配套下发了x个文件，将党委主体责任层层传递，扣紧压实。
二是坚持书记抓、抓书记。发挥书记的示范带动作用，以上率下，以己率人。本人作为区委书记，带头做到“五个在前”，即换届纪律学习在前、与“四大家”班子和镇（街道）书记谈话在前、守纪承诺在前、人选推荐把关在前、责任担当在前。区委明确规定，纪委书记、组织部长为全区严肃换届纪律的具体责任人，镇党委书记是各镇匡正换届风气的第一责任人。区委主要负责人、分管负责人，多次在各类会议上强调换届纪律，并对各镇党委书记提出落实工作责任的具体要求。
三是坚持分类抓、抓关键。把换届风气监督工作纳入领导班子履职尽责管理，制定了换届风气监督“…… |
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