| 【内容提要】一直以来，我们牢牢把住坚持党的领导、加强党的建设这个 “根”和“魂”，按照“坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松”的国企党建总要求，党的基层组织建设得到全面强化，党委带动引领、议事决策的核心作用得以发挥，支部团结群众、教育党员、攻坚克难的堡垒作用得以显现。 |
欢迎省市组织部门领导到公司检查指导工作，下面我将公司党建工作情况进行汇报，不妥之处，请批评指正。
一直以来，公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以党建为引领，以“强化核心、融入中心、凝聚人心”为主题，以“强党建、促发展”为目标，紧紧围绕企业中心工作，创新推行“1553”党建工作模式，即建强一个党委核心，大力实施“铸魂、头雁、优才、堡垒、护航”五大工程，不断创新丰富“党建+”模式，不断强化党的“政治、思想、组织、作风、纪律”五大建设，全力打造“品质城投、创新城投、民生城投”，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
一、基本做法
（一）强化思想建设，提升政治素养。一是加强学习教育。坚持把学习教育摆在突出位置，贯穿党建工作始终，以*******为指引，党的十九大、十九届历次全会精神和习近平来陕来安重要讲话重要指示为重点制定党员学习计划，采取集中宣讲、中心组学习、个人自学、讨论交流等形式，坚持领导干部带头学、周密组织细致学、结合实际做中学，把政治理论学习和党员日常教育作为基础性工作来抓，2020年，公司党委班子成员集中讲党课4次，组织党委中心组学习（扩大）12次，党委组织专题报告会2次，党委集中组织主题党日活动3次，人均撰写心得体会文章3篇。二是坚持“两学一做” 学习教育常态化制度化。不断巩固主题教育成果，坚持党员思想教育经常化，持续开展“戴党徽、亮身份、比业绩、树形象”活动。先后组织了党的十九大专题培训班，安康城投青年夜校，节后收心大学习等专题培训，建立了“城投大讲堂”“城投小课堂”固定学习平台，通过专题培训班和固定学习平台对干部员工进行党建理论、政策法规和相关业务知识的学习，人均每年累计学习70课时，2020年，因疫情原因，组织了两次20学时的集体网络学习，邀请了西安交通大学、西北大学等…… |
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