| 在县委办公室党支部2020年度组织生活会上的自我评价材料 |
| 【内容提要】政治理论学习抓得不紧，学用结合上还不够到位。没有把政治理论学习放到充实自己，促进工作的高度来认识。学习上怕吃苦，没有深钻细研，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，没有把学习形成制度化，被动学习多，系统学习少，只言片语理解多，真正学通弄懂少。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。 |
2020年，自己始终保持质朴、上进的本色，困难面前不后退，利益面前不抢先，坚持做到加班加点，埋头苦干，较好的完成了各项工作任务。
一、存在的问题及表现
（一）在思想政治方面。1.被动学习，政治理论水平不高。主要表现为：对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、主动性不够、针对性不强，以会代学，以工代学现象严重。如：由于平时忙于工作，政治理论学习仅仅停留在开会时听领导讲，会后就把学习抛于脑后，只有在用到什么的时候才去学什么，并且与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。
（二）在发挥作用方面。2.应付了事，工作作风不够严谨。主要表现在：经常性工作没有做到经常，存在突击应付检查的现象，在接到任务后，首先想到的是别误事就可以，粗枝大叶求速度，在处理速度与质量的关系上，没有做到精益求精，用降低标准、放松要求、潦草应付来代替严谨作风，工作质量不高。如：很多时候总以办公室工作量大面宽、琐碎繁杂为由，往往把一些日常性的工作搁在一边，一些常规性的软件业务没有经常抓，一些经常性资料没有及时的收集、整理、归档，等到有检查有考核的时候才突击搞，致使忙中出乱，乱中出错。3.安于现状，工作标杆定位不高。在工作上严格要求不够，在服务上满足于目前水平，导致在综合协调、督促落实、信息撰写、文秘服务等方面经常出现这样那样的问题，与领导的要求相比还存在不小的差距。
三、在执行纪律方面。4.律己不严，在一定程度上有跟风思想。主要表现在：有时对单位制度视而不见，纪律意识不强，存在看见别人那样做自己也想那样做的思想，随大流的行为也时有发生。
二、产生问题的根源
通过学习和查摆问题，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
（一）政治理论学习抓得不紧，学用结合上还不够到位。没有把政治理论学习放到充实自己，促…… |
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