| 某市委史志办（档案馆）主任民主生活会个人对照检查发言提纲 |
| 【内容提要】二是能力水平不够。表现在对档案基础工作研究深入、了解不够，对市档案馆馆藏档案的真实现状底数不清、情况不明。如，市档案馆运行年来，从未清理核查过馆藏档案。最早接收进馆的档案是否可以鉴定开放、是否可以降解密、是否有破损、遗失档案，不得而知。 |
按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我紧紧围绕主题，认真学习了规定的篇目，重点学习了*******和党的十九届历次全会精神，坚持中国特色社会主义制度，增强制度自信，广泛开展了谈心谈话和征求意见，深刻领会反思，提高政治站位，校准目标方向，深入剖析思想，严格查摆问题，提出整改措施，做到焦点不散、方向不偏。
一、检视问题
（一）政治方面政治站位不高。表现在自己不能够经常对表对标中央和上级党委，看齐意识不强，未能及时将中央和自治区党委的决策部署在本单位抓贯彻落实，缺乏政治大局意识和政治敏锐性。如，对于贯彻新时代党的治**方略，尤其是社会稳定和长治久安总目标，没有结合单位做到坚定坚决执行、一以贯之贯彻落实，而是时紧时松。
（二）思想方面
一是理论学习不深，思想不能紧跟形势要求。表现在对*******没有全面深入系统学习，未能做到学思践悟；学用结合不紧密，存在学用脱节现象，未能把学习成果转化为工作效果。如，对于习近平总书记的新发展理念，重点是创新、协调理念领会不深，对于习近平总书记关于党史、地方志和档案工作的论述，未能结合史志业务工作实际，进行深入思考与推进。
二是对史志融合发展缺乏系统思考。表现在未能掌握党史、地方志书、年鉴工作的相同性与规律性,对党史、方志、年鉴工作如何进行科室整合和人员融合缺乏系统思考与长远谋划。如，没有深刻把握十九届历次全会的精神内涵、核心要义，没有把全会精神贯彻落实到党史、地方志工作中去，党史、方志、年鉴工作普遍存在人手短缺、青黄不接、事业难以为继现象，如不主动思考，及早谋划，将会贻误工作，影响长远发展。
（三）宗旨方面
宗旨意识不强，服务基层做得不好。表现在到基层实地调研少、面向基层业务部门解决问题少，主动为市…… |
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