某副县长年度民主生活会个人对照检查材料

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某副县长年度民主生活会个人对照检查材料

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【内容提要】坚持务实重干的毅力不够，锲而不舍的韧劲不足，工作方法老套，凭经验开展工作，有经验主义倾向。缺乏一抓到底的工作精神，安排工作重视开会、发文件，轻视具体落实和成效。遇到急、难工作任务，会产生急躁心理，下达任务命令的多，听取同志们意见少。

　　按照会议要求，会前我重新学习了*******和党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，并从思想政治、精神状态、工作作风3个方面对照检查，深入查找自身存在的差距和不足，现将具体情况汇报如下：
　　一、存在差距和不足
　　（一）思想政治方面。一是贯彻新发展理念有偏差。平时忙于日常事务性工作，挤出的学习时间少，理论学习缺乏系统性和全面性，理解不深刻、不完整，还没有学深悟透。二是学以致用结合不紧密。不能很好地用新理论指导工作，工作中凭经验的时候多，主动运用理论指导实践的意识不够强，实际工作中运用的不够好。三是缺乏战略性思维和创造性思维。因为学习*******不深不透，思维不够开阔，创造性开展工作能力不足。
　　（二）精神状态方面。面对新形势新挑战，具有敢担当、想担当的精神，但是缺乏能担当、会担当的能力和技巧，尤其是财政保证各项工作运转上捉襟见肘，开源节流方面在开源上缺少办法措施。因分管任务多，放松了对工作的要求，工作批转交办的多，亲自抓督导落实的少，满足于只求过得去，不求过得硬。创新的能力和动力不足，平时在处理日常事务中，有时会产生一些新想法，但只是停留于心，没有外化于行。
　　（三）工作作风方面。工作中，还部分地存在形式主义和官僚主义，认为自己长期在基层工作，对基层的工作比较熟悉，所以在办公室听汇报、做指示的时候多，与基层的党员干部、群众面对面交流的时候少，导致不能及时掌握第一手资料。在安排部署工作方面，一般还是通过发文件、开会议进行，亲临一线指导工作的时候少，缺乏钉钉子、透竹竿的精神，还没有完全做到知行合一。在破解工作难题上，缺乏“碰硬”的勇气。在抓一些长期性工作时，满足于抓好一时，抓好一阵，没有从根本上、常效上解决问题，如在分管单位的党风廉政建设方面，关注的少，调研指导……

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