某市城投公司党委书记民主生活会个人对照检查发言提纲 |
【内容提要】结合现有人员队伍素质能力现状及公司发展要求,建立人才的内部培训机制,逐步建立后备干部人才梯队。加大市场化选聘力度,选择符合公司业务发展方向,具备企业管理、财务管理、金融管理等方面专业知识能力、经验的成熟化优秀管理人才。优化、细化绩效考核体系,达到有效激励员工的作用。推进实施轮岗制度,促进内部协同合作,充分挖掘人力资源潜力。 |
根据市委关于开展民主生活会的统一安排部署,我结合民主生活会主题,深入查摆存在自身的问题,剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的问题和不足 (一)政治方面 一是在工作中还没有完全建立法治思维,法治方式运用还不到位,没有真正做到谋划所有工作都运用法治思维、处理所有问题都运用法治方式。如部分所属公司的法人治理机构尚不完善,运用法治思维和法治方式推动各项工作的能力不足,公司的制度建设还需进一步健全完善。 二是政治敏锐性和洞察力不够。具体表现在对当前国内外、**内外、市内外和企业内外的形势研究与分析不够,对当前错综复杂的国际政治局面认识不够深刻,对一些重大政治问题、重大决策部署的敏锐性和洞察力不够。 三是督促指导公司各级党组织的突出政治地位、凸显政治功能、发挥政治统领还要加强,强化党建引领发展、推动发展、解决复杂问题的工作格局还要进一步健全完善。具体表现在部分所属公司党员数量偏少,管理人员党员比例偏低,无法成立独立党支部,党组织的政治核心作用没有充分发挥到公司生产经营的各个方面。 四是对新时代党的治**方略、特别是社会稳定和长治久安总目标的组织力度有待加强。具体表现对治**方略及白皮书学习的组织上,对中层以上党员干部抓得较紧,对基层党员、群众的学习教育上力度不够,深入基层开展学习情况调研和督导不够,对基层党员、群众的学习情况和学习效果了解不够深入。 (二)思想方面 通过理论学习提高自身的思想觉悟以和理论武装头脑方面还存在以下问题: 一是对政治理论知识理解的深度不够。具体表现在理论学习的深度和系统性不够,还未能完全融会贯通,领会精神实质方面还缺乏以一贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。 二是理论运用于实践方面还与党…… |
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究! |
没有找到想要的文档?没关系,无忧写作团队可为您量身定做——我要原创
如果不想充值,也可拿自己最新优质原创稿件交换——以稿换稿。 |
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|