某市政府办公室领导班子民主生活会对照检查材料

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某市政府办公室领导班子民主生活会对照检查材料

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【内容提要】三是班子成员带头进一步解放思想，带头研究新情况、接受新事物、探寻新思路，积极推进观念创新、机制创新和工作方式方法创新。进一步加强班子成员间的沟通交流，强化工作间的衔接与联动，形成合谋共建的新机制，为市领导提供更有效的建议。

　　根据市委关于开展民主生活会的统一部署安排，市政府办公室党组紧扣*******主线，不断提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和部署要求上来，市政府办公室党组和成员通过发放征求意见表、开展谈心谈话等形式，广泛听取政府各部门、办公室各科室对领导班子及成员的意见建议，深入查找存在的问题和不足，深入挖掘症结出现的根源，逐项提出整改落实的措施方法。下面，我代表市政府办公室党组作对照检查，不足之处，请指导组及各位同志批评指正。
　　一、检视问题
　　（一）思想方面
　　一是对深刻学习领会*******的核心要义和创新观点的紧迫感不强，理解不够深入。在学习上存在被动思想，上级安排学习的多，主动、针对学习的少，坚持自学不够。具体表现在办公室学习方式方法较为单一，不系统、不聚焦，不能做到全面掌握，专项学习研讨不足，存在碎片化的问题。存在上级要求学什么就学什么，照本宣科的多，在领会把握、跟进学习、学用结合上还有一定差距。
　　二是对以习近平同志为核心的党中央确定的党中央治**方略认识不够深刻。运用党的创新理论指导实践不够，对新时代党的治**方略中蕴含的稳定和发展的辩证关系学得不深、悟得不透，没有完整全面系统掌握并指导实践。具体表现在办公室开展理论中心组学习时，只是按照文件传达，没有将党中央的治**方略与办公室日常工作紧密结合，开展群众工作积极性不够。
　　三是思想不够解放，开拓创新意识不强。对于国家和自治区的各项新政策、新精神，学习、理解、研究的不够深入，特别是结合新政策、新精神，为市领导出谋划策不够。具体表现在在办公室日常工作中，班子成员有时对工作标准要求的不高，不能用创新的思维去思考、解决问题，创新思路还不够宽阔，层次还不高。
　　（二）政治方面……

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