| 【内容提要】通过检视问题、谈心谈话等形式加强班子成员的思想交流，加大和企业家之间的思想碰撞，要坚持以网络学习、实地调研为抓手，通过每年组织召开**次副主席座谈会议，开展**次党务工作者培训，组织**场非公**经济中高层管理人员培训等多种形式，引导工商联干部服务非公企业的思路“活起来”，帮助企业家把先进企业经营理念“请进来”，推进我市非公经济又快又好的发展。 |
根据市委关于开展民主生活会的统一安排部署，市工商联党组紧扣此次民主生活会主题，深刻检视班子存在的突出问题，对照问题进行深入剖析，并制定了整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、检视问题
（一）思想方面
1.领导班子理论学习缺乏深度研读和主动思考。主要体现在：个别班子成员存在重业务工作，轻学习的思想。总是以业务工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，导致对新理论新观点新问题的内涵掌握不全面，就如何将理论融会贯通推进新时期非公经济领域各项工作缺少深入思考，以学促行、理论联系实际不深、不透。
2．班子成员运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题能力不足，围绕市委市政府工作大局的各项学习不够深入全面，从而导致谋划和推动工商联工作的能力和水平不足。主要表现在：个别班子成员用马克思主义立场、观点、方法指导工商联各项工作，以及指导非公企业在围绕市委中心工作来寻求企业转型升级等方面还存在知之不广、学用脱节的现象。甚至出现和非公经济人士沟通上说外行话，办外行事，不能为非公企业提供对口的政策引导和服务。
（二）政治方面
1.班子抓自身政治纪律和政治规矩高度不够，对干部职工工作要求的要求不够严。主要表现在：领导班子对党员干部遵守政治纪律、政治规矩等方面的教育成效不明显，在工作中存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不敢批评，对身边不作为现象存在睁一只眼闭一只眼的问题。
2.团结和动员非公经济人士在意识形态领域**斗争中发挥正面作用的凝聚力不足。主要表现在：个别班子成员在走访非公企业时，面对个别人员对当前维稳、意识形态严抓严管的措施发牢骚、怕麻烦时，不能站在讲政治和全局的高度，…… |
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