县级政府班子2020年民主生活会五个方面对照检查材料 |
【内容提要】再如,对于深化改革政策缺乏前瞻性的思考,一些工作还处在方案审议阶段,工作推进被动,创造性开展工作不够。二是发展站位和眼界还不够高。落实和执行上级决议决定时态度坚决,但有时未能始终站在全局高度看待发展问题,从发展大局进行统筹考虑不够,往往不能跳出**看待自身优势和劣势,导致一些工作存在盲目性、缺乏大局观。 |
按照这次民主生活会的部署要求,党委班子紧扣会议主题,采取集中学习和个人自学相结合的方式开展专题学习,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议广泛征求意见,深入开展谈心谈话。在此基础上,班子坚持问题导向、深入查摆问题,紧密联系实际、剖析症结根源,进一步明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实*******,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是理论学习不够深入。班子成员虽然密集的对*******进行学习,但学习的深度和广度不够,常孤立地、零散地、局部地理解,就事论事,以干代学,缺乏系统思考,学习效果片面化。比如,有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄通,对于整体内容还停留在通读阶段,没有真正深入理解、全面领会、融会贯通。再如,有的自己做到了学深悟透,但在推进战线学习上习惯于当“挥手干部”和“二传手”,督的不紧、抓的不实、流于形式,以新思想新理念提升干部队伍政治理论素质有待加强。二是“四个意识”不够自觉。发展的大局观还存在本位主义,核心意识和看齐意识与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有一些差距,标准还有待提高。比如,在**、**等实际发展问题上,总想着让上级加大投资,多给些优惠政策,没有从全局上想问题。再如,能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但如何帮助分管部门同志保持政治信仰、维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求,办法不多、标准不高。三是规矩执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度,使一些规章制度执行的不到位,造成不好影响。比如,有的单位“一把手”外出不请假,也不报告,当有重要会议需要本人亲自参加时,临时请假并编造各种理由推脱搪塞。…… |
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