| 某市人社局“十三五”规划完成情况及2020年工作情况和“十四五”规划及2021年工作安排的汇报 |
| 【内容提要】进一步做好人事人才服务工作。一是全力做好事业单位的招考工作。进一步解决我市机关单位工作人员队伍年龄老化、人手不足的现状，为我市各部门增添新鲜血液，激发队伍活力，将更多的优秀人才吸引到我市干部队伍中来。同时坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范招考程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。 |
按照通知要求，现将我局相关工作情况汇报如下：
一、“十三五”规划完成情况
实施“十三五”规划以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的关心、支持下，我局全力推进各项工作，取得了明显成效，现将具体情况汇报如下：
（一）大力推动就业，深入实施就业优先战略，多措并举，努力实现更加充分、更高质量就业。
一是全方位多角度宣传就业创业政策，营造创业就业氛围。二是落实各项政策，鼓励企业吸纳就业。通过创建创业基地、发放创业担保贷款、落实初创补贴等政策，鼓励就业创业。“十三五”期间共创建了xx德翔牧业有限公司、xx佳龙农牧食品有限公司两家省级农民工返乡创业基地。三是举办各类公共就业服务活动促就业。通过每年举办“就业援助月”、“春风行动”，送岗下乡服务月等各类公共就业服务活动，搭建人企对接供求平台。几年来，共为300家企业发布用工信息，组织各类宣传及小型对接活动50余次，共发放各类宣传资料50万余份，共有近万名农民和100多家用工企业达成用工意向。四是通过创建高质量就业示范村，促进创业就业。“十三五”期间，共创建了12个高质量就业示范村。五是通过加大就业扶贫力度促进贫困群体就业。“十三五”期间，创建了2个就业扶贫车间、18家就业扶贫星火站，开发了46个“三无”就业扶贫专岗，112个临时公益性岗位，吸纳贫困劳动力就业。
通过以上举措，“十三五”期间，我市共开发城镇就业岗位3.82万个，完成计划的100.52%，城镇新增就业3.07人，完成计划的102.33%，下岗失业人员再就业1.12万人，完成计划的37.33%，实现农村劳动力转移就业115.237万人次，实现劳务收入141.5亿元，城镇失业率控制在4%以内，城镇零就业家庭保持动态为零，援助率保持100%。
（二）扎实推进职业技能培训工作，切实提高劳动者就业素质。通过大力宣传培训政策，营造…… |
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