在某县村(社区)“两委”换届工作领导小组会上的汇报发言 |
【内容提要】及时跟进、准确掌握村(社区)“两委”换届最新政策要点、规范程序、纪律要求,第一时间印发学习资料供各乡镇、指导组成员学习掌握。加大业务指导力度,切实将省委、市委和县委换届要求准确传达至各乡镇,及时回应各乡镇在具体实施中遇到的具体问题,引导换届方向不偏离、发展不放松、思想不浮动。 |
根据会议安排,现就综合组和组织组工作开展情况作一简要汇报。 一、工作开展情况 (一)健全“1+N”领导体系,强化统筹联动。设立换届工作领导小组,履行综合协调、推动落实等职责。下设7个工作组,务实做好村(社区)“两委”换届的方案设计、任务分解、政策保障、风气监督、疫情防控等工作。派出23个指导组,由县级领导蹲点联系各乡镇,实行“一对一”工作指导,确保问题及时化解、工作有序推进。配强领导小组下设办公室工作力量,完善“一办五组”设置(办公室、综合工作组、政策咨询组、财务清理和审计组、应急工作组、巡回督导组),从相关职能部门抽调8名业务骨干集中办公,确保换届全过程、全阶段各项工作有人抓、抓得好。 (二)健全“1+N”工作体系,明晰操作路径。以换届工作实施方案为核心,精心细化制定,反复论证修改,于12月4日、12月9日分别经县政府常务会和县委常委会审议通过,并报市村(社区)“两委”换届工作领导小组审核备案,对加强全县村(社区)“两委”换届工作的组织领导和具体操作提供了遵循。配套编制《XX县村(社区)党组织换届资料汇编》,制定党组织换届选举工作流程和时间安排表,划分前期准备、启动实施、大会选举、后续工作等阶段,明确工作任务、时间进度、责任人等,实现责任主体“照图施工”。12月8日,召开全县村(社区)“两委”换届工作培训会,对各乡镇党委书记,副书记、组织委员,各村(社区)党组织书记及23个指导组、风气监督组进行业务辅导,统一签订纪律承诺书,开展政策知识测评,确保每一名具体从事换届工作的人员都能熟悉政策要求,精通操作办法。 (三)健全“1+N”落实体系,促进高效运行。以重点任务“周清单”制度为抓手,每周一定期下发工作任务清单,做到时间到天、任务到人,确保严丝合缝、有序推进。注重发挥督导组作用,组织5个巡回督导组召…… |
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