积极破解经济发展加速期结构性缺工问题

    近年来，随着各地一批重大项目相继投产、企业扩能持续实施，缺工已经影响企业开台率，成为制约工业经济快速发展的重要因素，如何破解企业“用工难”已成迫在眉睫。近期，我们就缺工问题进行了专题调研。
    一、基本情况
    从调查情况看，一季度**县企业缺工总数约**人，虽然绝对数量不多，但已呈现结构性缺工问题。
    1．从行业看，纺织服装仍然呈常态化缺工。纺织服装是**县传统主导产业，又属于劳动密集型行业，用工一直占全县工业企业的“半壁江山”。**年企业缺工约**人，其中纺织服装缺工约**人，占**%；**年缺工**人，其中纺织服装约**人；**年下半年起，以光伏、电子、机械为代表的新特产业企业，用工增量呈上升趋势，但全县缺工**万人中纺织服装仍占**%；今年年初全县缺工降至**人，纺织服装行业缺工约**人。
    2．从需求看，女工缺工数量占多数。**县共有女性劳动力约**万人，其中在县内就业约**万人，从事制造业约**万人，占**%，月人均工资在**元左右；从事服务业约**万人，占**%，月人均工资在**元左右。由于服务业行业劳动强度相对较低，工作时间相对灵活，又能方便照顾家庭，导致女性劳动力在择业时更倾向于服务业行业，目前全县缺少女工**人左右。**扩能第**条线投产，缺少**名工人，影响月生产能力**多吨、销售额**多万元。
    3．从类型看，以销定产企业人员流动性大……