| 【内容提要】要转变以往的工作方式，变被动为主动，创新工作机制，创新执纪监督手段，不能流于表面。进一步提高监督工作的主动性、精准性和实效性，做好事前监督，坚持抓早抓小。如开展经常性谈心谈话，探索加强对工作流程的监督，抓住关键节点开展不定期督查抽查等。 |
近年来，xxx纪委监委深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委全会以及上级党委、纪委对纪检监察干部队伍建设的决策部署，对纪检监察干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，扎实落实好信任不能代替监督的要求，把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，加强和改进纪检监察干部队伍监督工作。
一、纪检监察干部监督基本情况
xx纪委监委设立干部监督室，核定副科级职数1个，行政编制X人，实有2人。
二、落实内部监督主体责任方面
（一）以强化政治监督为重点，坚决做到“两个维护”。始终坚持以*******为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻学习中央纪委十九届四次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届五次全会会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，共召开理论中心组学习4次，专题研讨6次，举办读书班17次，书记讲党课9次，党支部集中学习21次，开展典型教育10次，开展“主题党日”活动5次。
（二）坚定不移加强党的领导，坚持不懈推进党的政治建设。一是推动“一把手”和班子成员认真履行“一岗双责”，把从严教育、管理、监督干部的责任扛在肩上，严格落实主体责任、监督责任，对纪检监察干部身上的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防止演变成“大问题”。及时对新提任、交流到纪委监委任职的科级干部开展任前廉政谈话，打好履新前的“预防针”；对履职不到位的纪检组长、纪委书记进行提醒谈话；结合民主生活会、组织生活会，开展谈心谈话工作，一把手带头谈，班子成员相互谈、与分管科室党员干部谈、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过谈心谈话沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。二是加强对干部监督…… |
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