对拟提拔干部的评价报告

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对拟提拔干部的评价报告

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【内容提要】促发展方面，该同志强化土地出让金收支管理，为我市经济发展和城市大建设做好资金保障，同时增强财政抗风险能力；及时解缴报批征地相关规费，确保市区新增国有建设用地指标及时得到批复，有效保证了市区新增建设用地的及时供应。

　　***同志，现任市财政局综合科科长，一级主任科员。该同志政治立场坚定，综合素质比较全面，廉洁自律，干工作有想法有思路有创新，工作实绩较为突出。具体评价如下：
　　一、坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。
　　政治立场坚定。该同志始终坚持政治理论学习，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护，不断提高自身素养。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，充分体现了一名共产党员的组织性、纪律性。
　　党性观念强。该同志能够时刻以一名党员的标准严格要求自己，始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持党的群众路线，立足本职工作，自觉做到知行合一，特别是在社保科科长工作岗位上，始终牢记为民意识、增强担当责任，勤勤恳恳，做好人民公仆。
　　自觉遵守组织制度。该同志尊重领导，自觉维护党组织权威，经常向党组织报告重大工作和重要情况，服从组织安排，能正确处理整体利益与局部利益、个人利益与集体利益的关系，自觉在党组织领导下做好岗位工作。
　　二、业务能力较强，工作业绩突出。
　　该同志在工作上能够摆正位置，选准角度，找到方法，工作能力和工作业绩都较为突出。
　　工作“有思路”，能够解决问题。该同志都能够直面工作中的各种矛盾和问题，勤于思考，具有较强的谋划应变能力，善于处理疑难复杂问题，能够抓住并解决主要矛盾，积极为领导做好参谋助手。
　　执行“有力度”，工作业绩突出。该同志多岗位历练，工作经验丰富，业务精熟，同时又对承担的工作大胆负责，岗位工作完成较好，能够带动和促进全局工作，推进市委市政府决策部署有效落实。
　　管理“有方法”，领导能力较强。该同志通过“……

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