| 【内容提要】针对家事纠纷，建立女法官合议庭，通过手机、微信、电邮等多种方式开展调解工作，并主动邀请民政、妇联、村委会妇女干部及相关亲属开展心理疏导，参与诉前、庭前、判后调解。针对劳动纠纷，成立了“维护职工权益合议庭”，由数名审判经验丰富的法官负责调解和审理劳动争议案件。 |
2018年，我院坚持以*******为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，立足**实际，着力推进“分调裁”机制改革，取得了一定成效，主要做法是：
一、加强组织领导，建立制度明确机构
召开党组专题会议，研究并制定《关于深入开展繁简分流和调解速裁机制改革的实施意见》，一把手亲自部署推进。明确民事、刑事、行政简单案件范围和程序性审查案件类型和标准，确定适用简易程序、小额诉讼程序等案件范围。在诉讼服务中心设置2名兼职程序分流员，明确职责和分流程序，在立案阶段，由兼职程序分流员根据案件性质、标的大小、难易程度等因素，确定案件应当适用的程序；对委托调解的案件进行跟踪、提示、指导、督促；做好不同案件程序之间转换衔接工作等。确定综合审判第二、第三团队为民商事速裁机构，对适宜速裁的案件进行裁判。2018年1-12月，全院新收各类诉讼案件2817件，适用简易程序审理2206件，简易程序适用率为78.31%。
二、推行专业化审判，深化繁简分流机制
对民商事案件以类案分案、随机分案为主，指定分案为辅的原则，将不同类型的案件合理分配给不同民商事专业化的审判团队。物业、民间借贷等系列性案件，人数众多、诉求一致的群体性案件，以及关联性案件实行集中分流，统一交由第三综合审判团队承办。1-12月，该团队共新收物业服务合同纠纷、追索劳动报酬纠纷等系列案件共248件，经法官释法说理，不少当事人积极主动履行义务，调撤率为62.1%；调解不成或当事人不同意调解的，合并开庭审理或分别开庭审理，全部案件当庭宣判。
三、合理配置资源，打好诉前调解“组合拳”
对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件均引导通过诉前调解程序，调解过滤部分案件。探索依法集约合并处理系列案件，提高诉前调解率。做好人民调解、行政调解与司法调解的多元衔接，发挥多元…… |
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