| 【内容提要】一是不断提升干部队伍整体素质。年初，根据省局法规处安排和市依法治理工作领导小组工作要求，结合我局实际，配合人教科的全年教育培训，制定了2020年法制宣传教育工作计划，将系统所有在职人员作为培训对象，分六类岗位把相关新法新规作为管理执法人员学习的重点内容，提高执法人员理解和准确运用法律法规的能力。同时积极开展信息化、数字化监管模式，逐步实现监管方式由有限向全面、由粗放向精确转变。 |
近年来，我局以落实国务院《法治政府建设实施纲要》、《全面推进依法行政实施纲要》为主线，以落实行政执法责任为抓手，强化行政执法监管，积极推进依法行政工作。2018年3月，我局被市政府授予“xx市依法行政示范单位”光荣称号，7月，接受了省政府法制办组织的“全省依法行政示范单位”的检查验收，受到了检查组的一致肯定和高度评价。今年以来，我局在依法行政工作中，立足监管职能，全面建设法治机关，走出了一条富有市场监管特色的依法行政之路。
一、营造科学坚实的执法监管环境，充分奠定依法行政基础
（一）加强组织领导，为推进依法行政工作提供组织保障。始终把依法行政工作摆在突出位置，加强了依法行政工作的组织领导。一是健全组织机构。专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关科室人员为成员的依法行政领导小组，办公室设在局法规科，具体负责组织开展全局行政执法日常工作，制定工作职责、工作目标和落实措施，并定期总结和考评全局依法行政工作，查找薄弱环节和不足之处。二是分级落实责任。加强对依法行政工作的落实，实施“层层负责制”，即：各所长、局直各单位为本所、单位依法行政第一责任人，向分管副局长负责，分管副局长向局长负责，局长负总责，哪一层出问题，追究哪一层责任人的责任。三是量化目标管理。制定依法行政年度工作计划，并将依法行政工作列入年度岗位目标责任制考核，与年终考核评比挂钩，变软任务为硬指标，实行量化目标管理，确保依法行政目标的最终实现。此外，今年3月、10月结合部门工作实际，制定出台了《全市市场监管系统法治建设示范单位创建活动实施方案》、《xx市市场监管系统法治建设考评验收办法》和《xx市市场监管局基层所法治建设考评验收标准》，奠定了市场监管部门依法行政的坚实基础。
（二）健全制度机制，为推进依法行政工作提供制度保障。认真制定完善各项行政执法制度，促进执法职能到位，保证执法…… |
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