| 【内容提要】精准兑现扶贫政策。累计安排就业促进扶贫专项计划资金**亿元，先后出台《稳就业十一条》《保就业二十六条》等政策措施，为企业减免社保缴费**亿元、援企稳岗补贴**亿元、转移就业车程补贴**万元、培训补贴**万元、公益性岗位补贴**万元。制定《就业脱贫车间奖补》办法，累计兑现奖补资金**万元。 |
把脱贫攻坚作为任期内重要的政治任务，做到组织领导到位、政策支持到位、产业发展到位、公共服务到位、帮扶力量到位“五个到位”，聚焦政策要求抓落实，对标先进找差距，直面问题不回避，高质量实现联系村全面脱贫。按照会议安排，现就抓脱贫攻坚工作述职如下。
一、个人履责情况
一是压实攻坚责任。成立了由我任组长的人社脱贫攻坚领导小组，下设数据分析、工作推进、综合调度、政策落实、挂联督导等工作专班，建立就业脱贫攻坚重要政策研究、重要工作安排、重大措施制定、重要项目实施、重大资金使用长效机制，全局上下形成了凝心聚力、齐抓共管良好局面。二是定期分析研判。每季度召开人社脱贫攻坚领导小组会议，听取各专班工作推进情况、存在困难和问题，研究下步工作举措。建立挂联、督查、通报、约谈等工作机制，采取月调度、季通报、差约谈和县级领导挂联区县按月督导等手段，推动人社扶贫工作高位推进。三是坚持深入基层。定期深入区县开展脱贫攻坚调研，针对挂联**、**县**个定点帮扶村，每年全覆盖走访慰问**次以上。主动与东部对口帮扶地对接，积极协调解决交通出行、就业岗位、薪酬待遇等突出问题。多次深入企业，引导企业到**、**县建立就业扶贫车间。
二、主要做法和成效
一是精准掌握群体需求。在全省率先开发就业精准扶贫信息系统，建成以市级指挥调度中心为核心，**个便民服务网点，**人专兼职工作人员组成的“城镇10分钟，乡村半小时”服务圈，为**余万名16岁以上贫困人口建立实名台账。对建档立卡贫困劳动力、异地搬迁贫困户、贫困家庭大学生、就业困难人员等重点群体，分类制定帮扶计划并组织实施。二是精准开展技能培训。在全省率先开展就业技能培训全覆盖行动。针对贫困劳动力年龄结构，开展砌筑工、挖掘机等专班培训。针对企业岗位需求，开展汽车维修工、又车工、厨师等定向培训。针对深贫地区产业发展，开展家政服务、刺…… |
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