| 【内容提要】围绕凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。一是强化典型引路。大力推树身边党员干部典型，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好、宣传好基层党员干部的故事,树立良好干部队伍形象。二是建立队伍常态化摸排分析机制。定期对党员干部队伍思想状况进行分析研判,及时了解干部所思所想所盼,充分利用“五必谈”、“五必访”等制度，解决好干部职工的工作、学习、生活和家中的实际困难。 |
一、基本情况
我局现有干部职工XX人，党委下设X个机关委员会和XX个党支部，现有党员XXX人。机关内设XX个股室1个事业单位，基层设X个税务分局和X个税务所。担负着XX城区及XX区所辖XX个乡镇的税收、社会保险费和有关非税收入的基础事项管理及其风险应对工作。2009年原XX区国税局被国家文明委命名为“全国精神文明建设工作先进单位”、2017年原XX区地税局被国家文明委命名为“全国文明单位”，今年9月已顺利通过全国文明单位复核验收。自2018年组建以来，我局连年超额完成各项税收收入任务，连续三年绩效管理排名位居全市税务系统前列。我局第X税务分局先后荣获“全省税务系统青年文明号”、“全省抗疫先进”等荣誉称号，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，中央第五巡视督导组给予了充分肯定。2019年区局团支部荣获“全省五四红旗团支部” 荣誉称号；XX名干部职工先后受到各级组织的表彰奖励。
二、一年来的主要工作
今年以来，在总局、省局党建联系点领导的精心指导下，在市局党委和区委区政府的坚强领导下，区局党委认真按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，充分发挥党建引领作用，圆满完成了各项工作任务。
（一）抓政治，促引领，队伍向心力持续增强。将政治建设摆在首位，着眼党委、党建领导小组、机关党委、党支部和党委书记、党委委员、党支部书记两个层面建立全面从严治党工作责任体系，明确规定责任目标，每年坚持两次听取党建工作情况汇报；着眼党委、党支部、党员三个层级，不断夯实政治理论武装，举办党支部书记、支部委员党建知识专题培训1次，…… |
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