今年以来，本人按照县委关于落实党风廉政建设主体责任的有关要求，坚持把党风廉政建设与分管工作同安排、同部署、同落实，逐级压实责任，层层传导压力，确保党风廉政建设各项任务落到实处。现将本人落实落实“一岗双责”党风廉政建设责任制情况报告如下：
　　一、“四必谈”开展情况
　　认真落实《**市县级党委（党组）领导班子和领导干部深化落实全面从严治党主体责任工作方案》要求，认真研究分管工作领域党风廉政建设和反腐败工作，开展纪律建设“四必谈”，推动主体责任落实到位。今年以来，累计履责约谈**人，提醒约谈**人，任前谈话**人。具体如下：
　　1、2019年1月**日，对县**书记**进行提醒约谈，针对原县主任**严重违法违纪问题，要求**党工委要严把思想关口，把纪律挺在前面，积极开展警示教育，提高干部拒腐防变的能力，筑牢廉洁自律的思想防线。同时，要加强监督检查，持续正风肃纪，凡有违纪行为的，发现一起处理一起，用铁的纪律从严治党。
　　2、2019年2月**日，对县**局党组书记**进行履责约谈，针对县**局党支部组织建设力度不够，研究部署党风廉政建设工作不经常，形势单一，较少开展工作调研、培训教育活动等问题，要求县**局认真落实“三会一课”制度，采取多种形势加强对党员干部的思想政治教育，真正增强全体党员干部的“四个意识”。
　　3、2019年6月**日，对县**中心党组书记、主任**进行履责约谈，针对服务大厅部分干部职工执行上下班制度和纪律方面不到位，部分窗口职工在上班时间玩手机、上网购物、随意走动等现象，要求县行政服务中心进一步严肃工作纪律，以解决突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式，创新管理，实现以制度管事管人，以便民服务为目标，为群众提供优质、高效、廉洁的行政审批环境，提高办事效率和服务水平。
　　4、2019年7月**日，对县**……