各位领导、同志们：
　　按照会议安排，下面我就**镇驻村帮扶工作开展情况作一汇报，不妥之处，请批评指正。
　　一、驻村帮扶工作队管理和工作开展情况
　　**镇共有**个行政村，其中贫困村3个，共有7个帮扶单位141名帮扶干部（其中县直89人，乡镇52人），全镇有驻村帮扶工作队3个，队员9名，有驻村帮扶工作组8个，组员14名（其中县上下派7名，镇上干部7名）。今年以来，我镇严格执行《**省驻村帮扶工作队管理办法》，按照办法要求不断加强驻村帮扶工作队（组）考勤管理，全力支持驻村帮扶队（组）员开展工作，驻村帮扶工作队（组）为助推打赢脱贫攻坚战发挥了明显作用。
　　在驻村帮扶工作队管理上主要做了以下工作：一是靠实工作责任。镇党委严格履行驻村帮扶工作队属地管理责任，我作为镇驻村帮扶工作队总队长，坚持落实驻村帮扶工作队月汇报制度和驻村帮扶工作队队长月汇报制度。每月结合日常工作开展情况，深入各村督查检查，帮助解决驻村帮扶工作队员工作中存在的困难和问题，督促落实每月工作任务，确保驻村帮扶队认真履职、发挥作用。二是从严日常管理。将驻村帮扶工作队纳入镇干部管理，着力抓好日常管理，让他们融入乡村干部队列中，融入村级工作当中，尤其在脱贫攻坚和人居环境整治工作中，树立主业主责主人翁态度，营造了齐心协力、真帮实干的驻村帮扶工作氛围。同时，加强工作考评和日常监管，按照每月工作任务，建立月工作进度，各村排名评比，纳入年终考核，着力解决驻村帮扶工作队在村不驻村，出勤不出力等问题。三是积极发挥作用。每月按照县脱贫攻坚领导小组和驻村帮扶工作会议安排对全镇驻村帮扶工作任务进行安排部署，把握时间节点，紧盯工作重点，确保按时保质保量完成各项工作任务。同时，各驻村帮扶工作队（组）员，紧密联系派出单位，积极发挥协调纽带作用，结合各自职能优势，尤其是在全镇产业建设上，**派出干部能够充分发挥职……