一、考察工作总体情况
　　按照区委的安排，我们考察组一行4人于2019年8月15日至17日，赴区纪委、区医保局、xx镇、xx关镇、xx办事处筹建处等单位进行了干部考察。推荐考察1名乡镇党委书记人选、2名乡镇长人选和3名副科级领导干部人选。考察工作中，我们严格按照《考察工作方案》规定的内容和程序，严格程序，扎实推进，如期完成了考察任务。
　　二、考察对象的主要特点及不足
　　这次共考察了3名乡科级干部、3名科员级干部。根据民主推荐和组织考察等情况，依据《干部任用条例》规定，按照区委相关要求，突出干部德才表现和工作需要，经考察单位党组织研究，提出了陈xx等6名考察对象建议人选。具体情况如下：
　　1、陈xx，现任xx街道党工委副书记、办事处筹建处主任。
　　该同志工作上真抓实干，善于创新思路。担任乡镇领导干部多年，有丰富的基层工作经验，思维敏锐活跃，以特色求突破，坚持把加快发展作为第一要务、把改善民生作为第一导向、把平安建设作为第一责任，积极推动乡村振兴。街道启动美丽乡村示范县千万元的项目建设，新修村村通道路近4000米，新安装信正路太阳能路灯160盏，街区及茶园自行车旅行环线安装太阳能路灯290盏，铺设柏油路面5000多米，新修茶园健康步道2000米，新建休憩木亭6座，新建公厕1处，新建（修）排水沟2000多米。
　　熟悉经济管理工作。将xx办事处筹建处区位、资源、生态、土地、人为等隐性优势激发转化为支撑跨越发展的显性优势。注重产城村融合，优化产业布局，3年来累计引进产业项目9个。辖区有中昊集团等企业8个（其中，规模以上企业4家；鸡公山酒业有限公司、灵石科技有限公司、滴源饲料有限公司和阳光供水设备有限公司，年创利税1400条万元）……