| 【内容提要】经办服务制度。以标准化窗口建设为平台，完善《权责清单》，落实《办事指南》，统一权力边界、责任内容以及医保经办服务的流程、标准、时限，全面提升服务质量和效能。三是基金内控制度。以“医保基金内控管理制度建设年”活动为载体，加快完善医保业务审核、基金财务管理和稽核内审等制度，着力推进全系统基金管理能力建设，确保基金安全和基金使用效率提高。 |
医保局承担着拟定、组织实施医疗保障制度规范性文件和政策规划，监管全市医疗保障基金等等9项职责，核定39个编制，现有工作人员34人，其中党员21人。成立以来，党组坚持“抓党建，促发展”的思路，按照“全面”“从严”的要求和标准，统筹推进从严治党和全市医疗保障工作，取得阶段性成效。简要汇报如下：
一、全面履行主体责任，扎实推进从严治党
（一）增强责任意识，理清从严治党思路。坚持思想先行，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党思想和党的十九大精神武装头脑，形成了“抓好全面从严治党是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的共识。坚持教育跟进，采取集中学、分散学、走出去学、请进来学等多种方式，规范理论中心组学习，强化党员干部教育。坚持制度保障，健全党组议事规则，“三重一大”事项集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”等制度，做到了“工作有依据、行为有规范、监督有标准”。
（二）完善工作机制，夯实管党治党基础。按照“党要管党、从严治党”要求，完善了“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、党员干部积极参与”的全面从严治党领导体制。书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人之间，逐级签订《全面从严治党工作责任书》，建立了责任传导机制。扎实开展廉政风险点自查整改、“述责述廉”评议等活动，全局形成了上下联动、齐抓共管、全面推进从严治党的工作机制。
（三）强化思想建设，优化政治生态。针对个别党员党性意识不强、先进性不明显等问题，采取革命传统教育、主题党日、党员志愿服务活动等形式，强化经常性教育，增强了理论素养，淬炼了党性修养，提升了工作涵养。针对执行部署不到位、“堡垒”作用发挥不充分等问题，狠抓政治建设，营造了良好政治生态。针对担当作为、敬业奉献意识不够强的问题，结合医保职责，建设主题教育文化长廊，…… |
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