8月15日至18日，省厅在公安大学举办全省公安机关实战训练考核比武活动，我市10名民警代表市局参加考核比武，名次落后，辜负了市局党委对教育训练工作的殷切希望，虽然参训队员在训练场上顽强拼搏，流血、流汗、流泪，各项技能有所提高，但比武时心理压力过大，造成成绩不佳。痛定思痛，政治部有不可推卸的责任，现将此次考核比武有关情况剖析报告如下：
　　一、考前准备工作
　　（一）积极部署，抽调人员集训。5月18日，省厅公安网传发了《全省公安机关实战训练考核比武活动有关事项的通知》。5月20日，市局随即发出《关于抽调xx等同志备战实战训练考核比武的通知》,第一时间抽调8名民警在警校封闭集训，并从治安、刑警、特警抽调6名警务实战教官施训。集训期间，明佳主任多次前往警校看望参训民警，并要求警校全力做好后勤保障工作。
　　（二）科学施训，提升警务技能。一是制定训练课程。按照省厅比武考核方案，明确考核内容，组织施训教官科学合理制定训练课程安排表，参训队员严格按照课程安排表开展日常训练。二是突出训练重点。此次考核比武实弹射击分值较大，经协调警保、特警等部门，调配5万余发子弹供集训队员开展射击训练。三是开展模拟考核。按照省厅考核流程，组织学员进行模拟考核，使每位学员找出自己的薄弱环节，开展针对性训练，对一些射击基础较差的学员，安排教官“一对一”教学。四是组织心理培训。为缓和参训学员考前紧张心理，组织市级心理健康服务学科组为参训学员提供心理健康服务，通过开展心理放松训练，着力提升参训队员心理适应能力，以良好的精神状态迎接考核比武。
　　（三）加强管理，确保培训安全。为强化集训班管理，市局政治部工作人员全程驻班管理，与参训民警同吃同住，并建立微信工作群，每天定时发送课程提示信息，提醒参训学员每日训练时间、地点、课程等注意事项，坚持每日晨练……