| 石油公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和提质增效专项行动开展情况报告 |
| 【内容提要】三是广泛开展"献策提质增效"活动。从集团公司领导到各单位班子成员、中层干部，纷纷到基层开展调研，带着任务“走下去”，谋得良策“提上来”，与基层员工交流访谈，对企业发展进行一次全方位诊断和“头脑风暴”，让员工围绕党建引领、安全生产、管道保护、工程建设、经营管理等工作中提质增效措施建言献…… |
按照集团公司党委部署要求，xx公司党委着眼应对新冠肺炎疫情和低油价对生产经营带来的严峻挑战，在抓好常态化疫情防控的同时，扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动，积极引导广大干部职工认清形势增强忧患、坚定信心主动迎战、奋斗实干共闯难关，奋力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。现将主题教育和专项行动开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚持提升站位，在思想引领中强势推进。面对严峻形势、特殊背景，公司党委把这次主题教育活动作为提质增效的实践载体、作为严肃的政治任务和政治责任，全力抓好推进落实。主要突出“三抓”：一抓精神领会统一思想。主题教育任务部署后，公司第一时间召开党委会和干部大会，集中传达集团公司主题教育宣讲会会议精神以及提质增效专项行动部署要求，引导大家认清上级精神、目标任务，从扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务的高度来看待主题教育活动和提质增效行动，进一步破除疫情很快结束、油价马上就能回升的麻痹思想，切实增强战胜风险挑战、赢得发展主动的紧迫意识和责任意识。二抓组织领导明确责任。公司党委迅速成立主题教育活动领导小组,由主要领导为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员，负责总体安排、组织衔接、检查考核；制定出台活动实施方案，要求各二级单位党政主要负责人亲自抓,党委书记负总责，把任务分工落实到具体人员，并将主题教育将纳入2020年党建工作责任制考核，进一步加强统筹领导，形成齐抓合力。三抓思想发动掀起热潮。召开主题教育和提质增效动员推进会，主要领导带头学习宣讲，层层部署动员，层层传导压力，吹响了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和开展提质增效专项行动的号角。同时，以理论学习中心组、基层党支部“三会一课”等形式,开展主题教育思想总动员，引导广大干部职工把思想摆进去、…… |
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