| 【内容提要】认真学习党章，严格按党章要求约束言行，依靠诚信赢人、量宽容人、廉洁服人，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。大力营造“想干事是德、会干事是能、干成事是绩”，“靠素质立身、凭实绩进步”的良好风气，不断提高企业员工集中精力干事业的责任感使命感，在企业后勤保障形成“有为才有位”的良性竞争氛围。 |
前段时间，我认真学习了各级深入贯彻落实*******系列重要指示，对关于进一步加强领导干部作风建设相关规定进行了深入的学习领会，参加了解放思想大讨论，并按照党委常委民主生活会计划安排，对个人坚定理想信念、保持良好作风、推动企业建设、加强党性修养等方面进行了对照检查。总的感到，自己能坚定理想信念，始终保持政治上的头脑清醒；能坚持求真务实，始终以良好的作风狠抓工作落实；能带头尽职尽责，始终把心思和精力放在推动企业全面建设、全面发展上；能自觉加强党性修养，始终保持共产党员的政治本色。但对照新时代新要求、员工需求和党委期望，仍感到自己还存在一些不足，需要不断改进和努力。
一、在破除惯性思维、敢于否定自己，努力推动工作实践上差距较大。进入班子以来，我始终把学习作为第一要务，注重用党的创新理论武装头脑，牢固树立与之相适应的思想理念，对党的创新理论做到真信、真学、真用，进一步坚定了理想信念，进一步增强了贯彻落实*******的自觉性。但通过深入的对照检查，感到自己在解放思想、更新观念上紧迫感还不强，仍习惯用传统思维、惯常思维、经验思维想问题、作决策，总认为老路子、老经验、老办法方便省力，走新路想新招则劳心费神。对自身一些不合时宜的思想、本部门、本企业一些陈旧过时的做法，不能及时否定和改进，思想上错误地认为揭短亮丑令人难堪，否定自己令人痛苦，解决矛盾和问题更要承担风险，在直面问题、触及矛盾、自我否定、自我革命上还缺乏勇气，不能通过自我否定实现自我超越。如自己在工作中经常忽视做艰苦细致的调查研究，忽视问计于企业、问计于员工，忽视在实践中探索出的新鲜经验，也造成了目前企业建设发展难以上新台阶的被动局面。
二、在深入企业、情系员工，解决经常性、基础性、长远性问题上差距较大。
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