【内容提要】加大对纪检监察干部的培训力度。坚持从信访件处理工作入手,以干代训,提升纪检监察干部业务水平。全方位、多渠道、分层次开展应用培训和实践锻炼,提升业务素质和履职能力。对查信办案过程中发现的违纪违法问题线索,坚持独立自主办成案例;对因客观原因确实无法完成的,再向上级纪委请求协助。 |
区纪委: 根据县委的统一部署,x纪委第一巡察组于xx日至xx日对xxx镇进行了全面巡察,并于2020年1月10日反馈了检查意见,实事求是地指出五大方面20个问题,并有针对性地提出了4条整改工作意见和建议。对此,xxx镇党委高度重视,立即于1月10日组织工作人员召开专题会议进行讨论、研究,逐条逐项认真分析,明确整改目标,研究制定整改方案、细化责任分工和强化整改措施。现将整改情况报告如下: (一)遵守和执行政治纪律及政治规矩方面 1.执行“三项任务”力度不够。2015年至2018年,xxx镇党风廉政建设考核排名分别是第22名、第9名、第21名、第17名,除2016年外,排名均较为靠后。镇纪委忙于日常事务,满足于完成上级和领导交办的任务,对本单位的政治生态整体把握不足,较少主动跟进、服务、保障镇中心工作;工作中追责问责比较慢,比较被动,主动靠前监督的意识和作为较少,在协助xxx镇党委推进全面从严治党、加强党风建设方面力度不足。 (1)主动跟进、服务,保障把纪检监察工作同镇中心工作结合起来,切实履行“一岗双责”,干部责任层层落实。落实党风廉政建设责任制,根据区党风廉政建设责任制的有关要求,结合本镇实际,镇党政主要领导履行第一责任人职责,亲自抓党风廉政建设工作,对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责。其他领导班子成员切实履行“一岗双责”,负责抓好职责范围内的党风廉政建设,将党风廉政建设与业务工作一同部署,一同检查,一同考核。通过细化、量化责任制内容,做到责任要求明确,工作任务具体,确保了全镇党风廉政建设和反腐工作的顺利开展。2019年我镇党风廉政建设考核排名第4名。 (2)按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,整体把握政治生态,重点推进惩治和预防腐败体系建设,统筹兼顾好一般性工作,全面加强党…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|