公司党委巡察工作汇报材料

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公司党委巡察工作汇报材料

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【内容提要】坚持开拓创新、解决具体问题要在调查研究的基础上，拿出真抓实改的具体措施，一时解决不了的问题要纳入下阶段重点工作计划；力戒形式主义、官僚主义要在常态化批评和自我批评的基础上，从小事做起，在各类工作会议及党建工作会议上做到常态化批评和自我批评，班子成员整改成效要立行立改体现在各类会议记录中。

　　根据县委巡察工作办公室通知要求，现将近三年以来工作情况汇报如下：
　　一、基本情况和主要工作
　　略
　　二、存在的主要问题和原因分析
　　（一）群众身边腐败问题和不正之风方面。
　　一是执行政治规矩有偏差。主要体现在班子的政治敏锐性还不够强，不习惯从政治的高度思考和谋划公司发展，对中央八项规定精神在企业实际经营活动中的准确运用把握不够到位，如在2017年对办公用房、公务用车等方面虽已整改到位，但在过程中考虑到实际操作的因素，整改还不够及时高效；在自查中发现个别公司物业管理费台账不完够善、项目台账不规范，部分财务分析表格不够详尽等具体执行上还不够精准，政治站位仍需要进一步提高。
　　二是作风转变不够彻底。在个别工作上标准和要求有所降低，对精简会议文件、开短会、讲短话、发短文上做的还不够到位，偶尔出现了以会议落实工作、过度留痕等情况，有时临近上级工作检查，个别部门突击补笔记、补台账、背要点等形式主义现象偶有发生。
　　三是政治责任履行不够到位。班子虽然能够认真履行一岗双责，自觉加强党风廉政建设，主动用好监督执纪手段，但对于纪检部门人少、事多、压力大的情况却一直没能得到很好解决，强化宣传教育多、思想引导多、依靠群众反映多、主动发现问题少等“三多一少”的情况依然存在，监督执纪方法手段仍需要丰富和强化。在加强干部人才队伍建设特别是后备人才队伍建设上还有待进一步加强。在强化两级班子沟通、部门沟通上，需要进一步统一意识，形成共识。存在按照机关化的工作运行模式开展工作的现象，工作的创新、效率都有待提高。
　　（二）党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。
　　一是时任**公司党支部总经理的***存在与相关人员串供、对抗组织审查等严重违纪行为。**公司党支部先后召开支委会和……

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