| 【内容提要】积极开展“百日会战”工作，巩固“深重促”成果，狠抓信访积案的研判、化解工作，力争信访积案全部化解；加大信访隐患排查力度，特别是要做好初信初访的化解稳定工作，切实把矛盾解决在萌芽状态。加强社会治安综合治理，深入开展平安建设、扫黑除恶、防范邪教、禁毒、打击传销、法治建设等工作；进一步加大扫黑除恶宣传力度，加强摸排，严格督导，确保扫黑除恶等各项工作措施落实到位；同时加强和创新社会治理，目前14个村级综治中心全部建成。 |
各位代表：
现在，我代表镇人民政府，向大会报告工作，请予审议。
一、2019年工作回顾
***镇认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，紧紧围绕目标任务，团结奋斗，较好地完成了各项任务。
（一）抓好理论武装，着力打造学习型机关。一是抓好*******和党的十九大精神学习宣传工作，设立镇村两级“新时代文明实践站”15个，开展传习活动30余次。二是严格执行2019年度镇党委理论学习中心组学习计划，印发了《关于进一步加强学习型党组织（机关）建设工作意见》，还推行请假补学制，全年组织集中学习28次，专题学习研讨7次，外出参观学习3次。落实好党委理论学习中心组“主讲人”计划，邀请专家学者开展宣讲活动4次。
（二）科学选人用人，党员干部队伍不断优化。严格干部选拔任用程序。全年共调整机关中层以上干部6人。选好配强村“两委”班子。顺利完成村（社区）“两委”换届工作，共选举产生新一届村（社区）“两委”班子94人，年龄和学历结构进一步优化。严格落实《村干部规范化管理暂行办法》，14个村居的村干部报酬待遇均已达标。加大年轻干部培养力度。今年共开展学习教育和业务知识培训6次，开展党建等知识理论测试6次。加大村（居）后备干部的选拔培养力度，目前村（居）后备干部共28名，严格按党规发展党员，完成区委党员发展任务，全年共发展党员13名。
（三）提升基层组织力，基层党建水平整体提高。一是党建责任压力传导到位。建立了镇（村）两级书记基层党建工作关键任务清单，并在先锋网公示。落实党建工作例会和定期工作提示制度，全年共召开党建工作例会16次，印发提示单14期。实施党建工作月度考核，制定《2019年***镇村（居）党建工作月度考核评分办法》，季度兑现绩效工资。及时调整党建指导员，每月开展指导走访至少4次。二…… |
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