| 【内容提要】围绕“稳就业、促发展、构和谐”，帮助协商因受疫情影响企业在工作时间、工时制度、调整薪酬福利等涉及职工切身利益问题上的具体操作办法和措施，引导企业和职工同舟共济共渡难关，通过集体协商稳定劳动关系支持企业复工复产，打造企业和职工利益共同体和事业共同体。八是开展女职工素质提升线上活动。开展女职工线上素质提升培训，切实丰富女职工精神生活，提升女职工综合素质，帮助女职工舒缓疫情带来的生活工作等方面的压力。 |
自新冠肺炎疫情发生以来，**市总工会紧紧围绕战疫情助复工促消费，实施“585”计划，五大行动抓防疫、八件实事助复工、五项措施促消费，通过各种渠道筹措资金4.2亿余元，关爱服务职工12万余人次，为党委政府分忧，为企业解困，为职工解难，在特殊时期充分彰显了工会组织的担当作为。
一、勇担战疫“娘家”，凝心聚力抓防疫
竭尽全力当好一线干部职工“娘家人”，充分发挥工会组织的优势，凝聚各方力量共同投身疫情防控阻击战。一是开展“娘家人”聚力行动。劳模旗帜飘扬在抗疫一线，全国劳模**免费为湖北随州、全市援鄂医护人员和全市封闭管理小区配送蔬菜、肉品320余吨，为省一附院医职人员免费提供早中晚餐13542份，省劳模**为防疫捐款捐物2000万元，省劳模**紧急从柬埔寨进口了558.5万个医用口罩，省劳模**等主动请缨当志愿者，在社区卡口值班值守。在劳模精神的引领下，全市各级工会组织千方百计筹集资金物资用于保障一线干部职工抗击疫情，累计组织捐款1亿余元，捐赠物资2000余万元，其中**县总工会组织捐款2500万元，捐赠物资300万元。二是开展“一线医务人员”关爱行动。投入50余万元，为全市154名赴鄂医务人员赠送“意外大病和住院津贴保障计划”，最高赔付10.72万元，为全市6754名抗“疫”一线医务人员赠送“新冠肺炎保障计划”，最高赔付3万元，为奋战在一线的他们提供保障。投入38万元，对市本级128名援鄂医护人员开展关爱活动，为每人发放3000元慰问金。三是开展“送温暖”专项慰问行动。市总本级投入453.5万、全市工会组织累计投入1000余万元开展“送温暖”活动，奔赴**社区等慰问奋战在全市抗疫一线工作人员，累计走访3万余名职工。在三八节期间，为全市154名援鄂医护人员或家属发放600元慰问金。四是开展致敬“逆行者”行动。劳模评选向抗击疫…… |
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