| 某市总工会关于推进货车司机等“八大群体”建会入会工作进展情况的报告 |
| 【内容提要】注重发挥职工主体作用，不断创新方式方法，将工会品牌服务向“八大群体”靠拢、倾斜，让工会会员感受到工会的温暖，激发广大职工，特别是农民工自觉入会的积极性、主动性；注重创新建会形式，从本地实际出发，本着有利于工会组建，有利于会员发展，有利于更好维护职工合法权益、服务职工群众的原则，进一步灵活建会形式。 |
省总工会：
根据《****省总工会关于开展货车司机等“八大群体”建会入会工作推进年活动的意见》，现将我市货车司机等“八大群体”建会入会工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
经初步统计，****市货车司机等八大群体从业人员共有20713人，目前已发展会员7736人，入会率37.3%；从业人员所在企业248个，建立工会68个，成立行业性工会12个。由于人员较分散，整体来看，底数基本摸清，组织建会、入会工作正在稳步推进。
二、主要作法和工作成效
（一）部门协作，摸清底数。针对“八大群体”人员就业形式灵活、流动性大、组织化程度低的实际，市县总工会认真分析人员从业分布、行业类别、部门归属管理等情况，分门别类、对症施策，分别与运管、邮政、卫生、民政、市场监管、建设、公安、劳务派遣公司、相关行业协会等单位积极沟通衔接，开展前期摸底调查工作，摸清摸准“八大群体”从业人员的基本信息和建会入会情况，为全面推进“八大群体”企业建会、职工入会奠定了工作基础。坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作原则，积极与市场监管局非公党建管理部门衔接沟通，建立全市非公企业党工建台账，并实行动态管理。对登记在册的非公企业按职工人数多少进行分类统计，把100人以上、50-100人、25-50人的企业作为重点对象，督促已建党组织的建立工会，未建党组织的先行建会，提高了工会组织的覆盖面和入会率。
（二）试点先行，探索经验。把辖区内相关企业单位较集中、相关从业人员较多的凉州区作为全市推进开展货车司机等“八大群体”入会工作的试点单位。把人员管理相对规范的货车司机、快递员、保安员等人群入会作为重点，先易后难、逐项突破，打开了“八大群体”建会入会工作局面。针对各快递公司对建会、入会工作有顾虑，积极性不…… |
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