| 【内容提要】一要不断提升业务素质。聚焦“六部”职能，有针对性的加强业务能力建设，采取岗位自训、集中培训等方式，加强首长机关指挥技能训练，不断提高履职尽责能力。结合群众性比武练兵活动开展，有效提升机关人员综合素质。二要不断加强党风廉政建设。认真贯彻军委党的建设会议精神，以对党的事业高度负责的态度，持续用力抓党建，不断提升领导力、组织力、执行力。 |
受人武部党委委托，我就2019年工作完成情况进行总结，对2020年全区武装工作作个部署。
第一部分 2019年主要工作回顾
2019年，人武部在军分区党委和区委、区政府的领导下,积极适应国动系统改革的新形势、新任务、新要求，坚持以强军思想为统领，突出政治建设这个根本，扭住练兵备战这个核心，较好地完成了年度各项工作任务。人武部被省军区评为民兵规范化训练先进单位。
一是党管武装工作持续加强。区委、区政府对武装工作高度重视，把武装工作纳入党委议事日程，重要工作集中研究部署，区领导多次到人武部现场办公，协调解决重难点问题，年内，共拨付资金XX余万元用于人武部战备基础设施和民兵队伍建设。思想政治建设持续加强，通过深入学习*******和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“传承红色基因、担当强军重任”主题教育活动，官兵进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，切实打牢对党忠诚、听党指挥的思想根基。
二是民兵调整改革扎实推进。军分区民兵调整改革方案下发后，我们及时召开党委会进行传达学习、研究部署，并及时向区委、区政府进行专题汇报，成立了由区级领导、相关部门和人武部主要负责同志参加的民兵调整改革组织领导机构，各乡镇、街道也成立了领导小组，为落实调整改革工作提供了坚强的组织保证。严格按照“六率”标准，把战时必用、平时急用的应急、防化救援、特别是对口保障军兵种民兵力量编实建强，建立了应急、专业和特殊三类共XXXX人的基干民兵队伍，圆满完成年度民兵组织整顿工作任务，民兵调整改革工作全市排名前例。XX、XX街道编组的民兵应急连，在军分区拉动点验中到点率达到了100%。XX街道武装部被军分区评为基层建设标兵单位。
三是应急行动准备持续深化。牢固树立…… |
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