| 【内容提要】主要表现在协调推动工作力度不够，常务副县长的作用发挥得不好。对牵头负责和工作分工之间的关系没有把握好，有时过多地顾虑分工因素，对直接分管工作关注多、抓得死，对其他工作关注少、推动少。比如，在推进综合配套改革方面，对与自己分管工作直接相关的改革比较重视，抓的也比较紧，对其他方面的改革总以为自己不直接分管，而分管领导情况熟悉、成效明显，自己没有从大局出发，主动担当；更没有统筹考虑，迟迟不愿上手。 |
按照主题教育安排，通过征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心、反省反思，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。同时，对针对县委常委会和政府班子提出的问题逐条进行了对照检查，发现有些问题在自己身上也不同程度存在，需要认真整改。现将有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面的情况
在遵守党的政治纪律方面，作为县委班子的一员，始终在政治上与党中央保持高度一致，能够严格遵守党的政治纪律，能够遵守国家法律法规依法行政，能够自觉维护班子团结，维护党政主要领导的权威。存在的主要问题：一是执行制度不严格。在全局利益和地方利益关系的处理上存在差距，在一些具体问题上有落实中央有关规定不及时，甚至打折扣、搞变通、打擦边球的现象。二是大局意识不够强。在参与全县中心工作和重大问题的决策上，有思考不深、随声附和、发表不同意见不充分的问题，工作的全局性和主动性不够。三是“一岗双责”落实不到位。在日常工作和对分管部门的要求中，往往部署具体工作多，党风廉政建设安排少，对干部教育管理存在拉不下脸、轻描淡写、点到为止、失之于宽、失之于软的现象，廉政制度建设和落实督促不够严格。四是理论联系实际不主动。没有把学习当成必修课，全面系统地学习不够，学习过程存在“散、浅、少”和急学急用的问题，在学深学透、融会贯通和学以致用上还存在很大差距。
在贯彻中央八项规定、转变作风方面，没有利用职权和职务影响为亲属和身边工作人员谋取私利，也没有插手过工程和人情消费，不出入私人会所，没有接受和持有会员卡，但仍存在落实规定不到位、不彻底的问题。比如，在文风会风方面，还有以会议落实会议、以文件落实文件的现象；在公车管理方面，个别时候存在公车私用现象；在公务活动方面，到外地出差也住过超标准的酒店，有时存在…… |
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