【内容提要】1、在干部管理方面:一是坚持党管干部原则。二是坚持转变干部工作作风。三是建立和完善干部选拔任用机制、监督考评机制和激励约束机制。2、建立党员干部考学、评学和通报制度,加强学习引导和学习阵地建设,定期收集、通报干部学习情况,形成规范管理和严格约束的机制。
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中共**组织部: 为深入贯彻落实新时代党的建设要求,切实加强和改进企业党建工作,推动各项安排部署落实到位,按照市委组织部《关于组织开展国有企业党建工作调研的通知》(〔2018〕**号)文件要求,结合公司党建工作实际,通过全面自查,针对以下七方面形成党建工作情况调研报告。 一、学好用好*******,以新思想激发新担当引领新发展。 (一)主要做法 1、纳入“三会一课”学习内容 将学好用好*******纳入支部“三会一课”学习内容,列出全年学习计划表,分阶段、分步骤、系统性地对*******进行学习。 2、召开专题会议进行研讨 截至目前,共计召开1次专题会议,对学好用好*******进行研讨,交流经验、撰写心得体会等。 3、利用党委中心组(扩大会)学习 ——公司党委中心组组织班子成员通过集中学习,自主学习等方式,领会习近平总书记重要讲话精神,学习贯彻落实习近平在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神。 ——邀请著名讲师**老师系统讲解习近平总书记参加**代表团审议时重要讲话精神。 (二)下一步工作 组织一次理论中心组专题学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,把牢固树立正确的发展观政绩观作为理论学习中心组的必学内容,主要领导干部要带头做学习辅导报告。 二、把加强党的领导和完善公司治理统一起来,完善“三重一大”事项决策机制,落实党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序要求,推动党组织职责权限、机构设置、运行机制、基层保障等党建工作要求写入章程等情况。 (一)主要做…… |
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