| 【内容提要】有的班子成员，在分管范围内仍存在责任担当精神不够足、攻坚克难勇气不够大、奋勇争先意识不够强等问题。改革攻坚、创新发展的锐气和闯劲不如以前，一定程度存在破解发展难题的决心不够、能力不足等现象。有的班子成员，常以业务工作繁忙为托词，对主观世界改造的主动性和积极性不足，对其重要性的认识还不够充分。 |
根据要求，公司党委聚焦“不忘**、牢记**”这一主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,认真学习贯彻*******，认真学习党章、党史、新中国史，打牢开好专题民主生活会的思想基础。组织专题研讨，谈心谈话、广泛征求意见建议，认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施。
一、对照检查主要问题
（一）对照*******和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距。
公司党委理论武装学习深度不够，氛围不够浓、范围不够广，贯彻中央和省委决策部署不到位。
一是中心组学习存在“应景化”现象，学习浮在面上，没有紧密结合公司实际开展研讨。部分党委领导班子成员在学习过程中习惯于照本宣科和强调要求，对于专题教育的重要性认识不深，学习研讨氛围不浓厚。
二是在学懂弄通做实上有短板，理论指导实践的能力有待进一步提高。系统地紧密联系指导实际工作方面欠缺火候，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。改革转型求稳怕乱，推进混合所有制改革进展缓慢，对相关政策研究不深。在2014年启动了混合所有制改革，但因政策原因未进行下去。对积极落实深化国企改革的决策部署，2017年向省国资委申报过合能公司、开源市政环境公司两家子公司开展混合所有制试点未获批准，没有进一步探索自行开展混合所有制改革。
三是院属大集体企业***因煤炭去产能、人员和技术等竞争力不强处于停产状态，公司因清算工作启动缓慢以及人员安置难等原因，对**机电厂处置不及时。
（二）对照党章党规，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方…… |
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