发改局办公室副主任专题教育组织生活会个人检视剖析材料

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发改局办公室副主任专题教育组织生活会个人检视剖析材料

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【内容提要】二是党性修养有所放松。平时忙于事务性工作，对参加党内生活的自觉性也还不够。此外，思想观念上缺乏敢拼敢闯的精神，责任意识不强，工作的积极性、主动性还不强，习惯于安于现状，缺乏大局意识，担当意识。其根源是放松了党性锻炼和党性修养。

　　按照我局“不忘**、牢记**”**领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为目标。结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向，按照“四个对照”和“四个找一找”的要求。现将个人检视剖析情况报告如下：
　　一、存在的问题和差距
　　（一）政策理论学习还不深入。对*******学习理解还不够深刻，对学习政治理论的重要性、迫切性认识不足，被动性的学习，学习的主动性、自觉性不强，学习上存在实用主义态度，整天忙于事务性的工作，放松了对政治理论的学习。比如，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，写作方向不是很明确。
　　（二）政治站位还不够高。作为党支部宣传委员，没有很好的发挥政治引领作用，政治理论学习停留在通读了解的层面，只满足完成任务，工作思考研究少，站得不高、看得不远，工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。比如，在材料方面抓的比较紧，但对于其他工作，做得还不到位。
　　（三）工作作风还不实。因党务工作方面的工作较为琐碎、繁杂，在履行宣传职责方面做得不够，对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。另外，自身对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准还不够高。
　　二、存在问题原因分析
　　这些缺点和不足，不同程度地表现为精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。
　　一是理想信念有所弱化。通过开展“不忘**、牢记**”**，发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会……

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