| 【内容提要】参谋、助手作用发挥不够，办文、办会能够按部就班做好，但突破固有模式不够，创新能力不足；督查督导方式与当前大发展的形势还有差距；到村庄调研不多，有时忙的时候疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。……班子成员普遍忙于事务，走不出去，与市“两办”电话汇报多，当面请示汇报少。邀请市“两办”对全区办公室系统应急、信息、文秘培训，但方式方法传统，没有明显创新。 |
按照“不忘**、牢记**”**的安排部署，区委办公室围绕这次民主生活会的主题，组织班子成员通过参加专题学习研讨和自学方式，深入学习党章党规和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《见证**和**“十一书”》等规定书目，进一步加强了理论武装；观看《泰山挑山工》等党性教育片、廉政教育片，进一步提高了党性修养、红线意识、底线思维。制定了《专题民主生活会方案》，开展谈心谈话、沟通思想，听取意见。围绕守**、担**，运用学习调研成果，查摆反思问题，联系实际制定整改措施。现将区委办公室的有关情况报告如下。
一、存在问题
从严从实查摆存在的问题，短板较多，问题不少，重点以下几个方面：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理论武装方面有差距。领导班子能够认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话》重要讲话等，学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设的理论，坚持不断地学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。坚持读原著、学原文，坚持往深里走，往心里走，往实里走，联系实际学，带着问题学，及时跟进学。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘**，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。但是存在学习其他理论知识少，与办公室工作结合的不好，学以致用方面还有不小差距。客观上是事务多、工作忙，传达学习多、交流研讨少，没有挤时间去学习，经常忙于事务冲淡了学习，存在“以干代学”、“先干后学”、“重干轻学”的现象。
（二）坚持新发展理念、担当作为方面有差距。领导班子始终以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，创造性开展…… |
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