| 【内容提要】加强阵地管理，持续推进校园廉政文艺汇演和“廉政文化长廊”建设，2019年邀请小红星、天籁之音等艺术团开展廉政文化汇演*次；打造廉政文化长廊*处。积极宣传《**省意识形态工作责任制问责办法（试行）》有关要求，发挥了提醒警示作用。**学院在扫黑除恶斗争、抵御宗教渗透，防范“校园贷”“套路贷”等非意识形态问题扩散工作上加强内部管理，严格落实相关工作要求，圆满完成意识形态各项工作任务。 |
根据**《关于做好报送意识形态工作自查的通知》要求，**学院高度重视，紧扣意识形态工作内容，扎实开展了自查活动，现将自查情况报告如下：
一、主要做法及成效
高校落实好意识形态工作责任制，对于完成好立德树人根本任务至关重要。坚持把意识形态工作摆在重要位置，切实肩负起政治责任和领导责任，夯实基础、抓实规范、落实责任，层层压实意识形态工作责任制，做到推进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，持续不断为把学校建设成为国内先进、具有**特色的高水平开放大学而贡献力量。
（一）在“真抓”上下功夫，压实领导责任。**学院始终扛稳加强政治建设的责任，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合“不忘**、牢记**”**，充分利用碎片化时间，学习强国、干部在线、法宣在线等学习平台，切实提高党员干部职工的理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。坚持把意识形态工作与纪委监察中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，始终坚持社会主义办学方向不动摇、马克思主义鲜亮底色不褪色、意识形态工作责任制落实不松弦。按照“一岗双责”要求，进一步厘清**学院班子成员落实意识形态工作的责任分工，将落实责任制的情况纳入班子成员年度述职要求，写入领导班子任期目标责任，列入党组织书记抓党建工作年终述职。按照“责任分解、责任报告、责任考核、责任追究”四位一体的思路，**学院党组书记听取分管同志意识形态工作专题汇报8次，每季度开展工作考核督查，层层签订2019年意识形态工作责任书，特别是按照“四个纳入”要求，将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，切实把意识形态工作责任落细落小落实。自觉抵御宗教渗透，防范“校园贷”“套路贷”等非意识形态问题扩散。
（二）在“真查”上下功夫，扎紧织密制度。意识形态工作涉及面广，相关者…… |
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