| 班子成员专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”等方面对照检查材料 |
| 【内容提要】工作标准不高，有时还存在应付了事在困难面前有危难情绪，在面对繁重复杂工作时，对客观的问题，不能静下心来，进行深入研究，降低了工作标准，责任意识不强，落实上级决策部署有时不到位，不愿承担更多的责任，能推则推，不愿干事，不敢干事的心理，没有强烈的履职意识，做一天和尚撞一天钟，不愿得罪人，存在老好人思想。 |
按照“**”专题教育的整体部署，现对照*******、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在“**”专题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照****，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下。
一、存在问题
（一）对照*******和党中央的决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是政治理论学习还不够系统。学习*******不深入、全面系统，缺乏学习主动性、积极性，距离学懂、弄通、做实的要求还有不足。学用结合不紧密，理论指导实践的能力需提高，在推动党建工作方面的办法不多。工作中有时有畏难情绪，考虑眼前工作多，长远打算较少，主动担当意愿不足，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面。二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏鉴别力，存在对上级部署理解不到位，工作成效低于预期的问题。有些工作急于落实，沟通不足，影响工作成效。三是大局意识有待加强。缺乏斗争精神，直面问题时有时怕触及矛盾，工作时有时畏首畏尾，有时存在“老好人”心态，如在党组会上表态少。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。二是存在事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，项目建设等。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导…… |
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