一、存在问题
　　1.责任落实的不平衡现象依然存在。校党委高度重视并推进全面从严治党工作，注重层层传导压力，各党组织的责任意识也明显强化，但在落实工作中，依然存在“上热下冷”的情况，个别党组织党政齐抓共管的意识还不够强，对全面从严治党新要求和新举措的学习领悟不够深入。有的主要负责人以为本人、本部门没有出现违法违纪现象，党风廉政建设是党组织和党务干部的事，与自己关系不大，落实责任制的主动性依然不够。有的部门只管埋头抓业务工作，缺少主动服务师生、方便师生的思路和方法，主动服务意识缺乏，存在“重业务轻服务”的情况，在抓“结合”、抓“全局”上思考不深、方法不多。
　　2.作风建设还需常抓不懈。各学院对落实中央八项规定精神的思想重视程度已有明显提高，但对标十九大作风建设新要求，结合工作实际认真研究部署力度不够、举措不多，理论学习还需见行见效、入脑入心。在师德师风建设上，对照习近平总书记提出的“四有”、“四个引路人”和“四个相统一”标准，及培养一流财经人才的要求，个别教职工法律纪律意识淡薄，思想认识不到位，忽视学生合法权益情况依然存在。个别部门服务师生中存在惯性思维，敬业精神不足，工作主动性不够，办事态度和效率仍有待提高。
　　3.内部控制建设还存在不足。一些二级学院“三重一大”事项集体研究制度还需进一步细化完善，党政共同负责机制还需规范严格。二级学院对于小微权力运行内容还未进一步细化明确，在结合部门细化小微权力的环节，基层掌握的“标准”“尺度”不尽一致，实际操作的效果也存在不尽如人意的地方。个别学院单一来源采购唯一性不足，协办单位具备较高的可替代性，单一来源采购理由不充分；有的部门部分自行采购项目未按要求采用多家供应商书面询价、竞争性谈判等采购方式，制度“形式化”的现象依然存在。
　　二、认真谋划下一……