【内容提要】提高执行组织纪律的原则性。本着对党忠诚、负责的态度,向组织敞开心扉,讲真话,请实话,培养党员干部敢于批评,接受批评的意识,反对不讲原则,不分是非的“老好人”思想,对原则问题,重大是非问题,必须毫不含糊,坚决查摆、解决,对不愿坦露思想的同志,要引导其勇于自我解剖;对认识上不去的同志,要帮助其联系实际,学习理论,得到提高。 |
按照《关于组织召开以学习<中国共产党纪律处分条例>为主题的党员组织生活会的通知》(**发[2019]*号)文件,中心党支部组织全体党员学习了《中国共产党纪律处分条例》,班子成员之间,班子成员与党员之间进行了谈心谈话和意见征求,并紧扣全面深入学习《条例》这个主题,重点围绕党员干部是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,结合思想和工作实际,认真梳理和查找支部班子存在的突出问题,分析了问题产生的原因,明确了努力方向和整改措施,现对照检查如下。 一、存在的主要问题 (一)政治纪律方面 通过强化党员政治理论教育,增强了“四个意识”,坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观点,在思想和行动上始终和党中央保持一致,经对照检查不存在问题。 (二)组织纪律方面 1.开展批评不足。在民主生活会和日常工作中,怕影响团结、怕伤同志之间感情,批评总是轻描淡写,“老好人”思想不同程度存在。 (三)廉洁纪律方面 2.监督预警不足。对一些重点领域、关键岗位、重要节点的监管还不到位,对干部职工中可能出现的廉洁风险和腐败隐患预见性不足。 (四)群众纪律方面 3.群众工作的理念不强。缺乏新形势下组织发动群众、调动职工群众参与管理、主动工作的方式方法。调研时,了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与职工群众一起研究问题、解决问题少。 (五)工作纪律方面 4.职工管理不严格。对工作中的一些“小毛病”,只要不是原则性的问题,批评了事,没有依照规章制度作出相应处罚。 (六)生活纪律方面 5.勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。缺乏艰苦奋斗精神和“过紧日子”的思想,对公共资源缺乏节约意识,在食堂管理、办公耗材…… |
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