| 【内容提要】一是精细对接。以长期停产半停产、经济效益下滑、关停并转的企业和建档的全国级困难职工为重点，建立了困难职工责任联系人制度，发放了《xx市困难职工联系卡》，推行每个困难职工家庭与所在单位、联系人之间的一一对应，实现“一对一”精准对接和“面对面、点对点、零距离”的帮扶服务。 |
按照市委、省总工会的部署安排，xx市总工会着力提高站位，精准解困脱困，按照“一户一计划”制定解困脱困工作措施，明确服务项目，确保全面小康不让一个困难职工掉队。
一、提高站位，巩固“一户一精准”成果
一是提高政治站位。认真学习贯彻习近平总书记视察xx时的讲话精神，牢固树立以职工为中心工作导向，强化坚决打赢城市困难职工解困脱困攻坚战的决心，积极落实4月9日全省推进会议精神，在4月下旬召开全市城镇困难职工解困脱困推进会暨全市技能培训促困难职工就业开班仪式，对推进城镇困难职工解困脱困工作进行再部署再动员。二是明确目标任务。认真贯彻落实《中共xx市委、xx市人民政府关于加大城镇贫困群众脱贫解困力度的意见》，按2018年—2020年40%、30%和30%递减精准解困脱困计划，确保“三年计划”如期完成。三是强化责任分工。下发《2019年xx市工会城镇困难职工解困脱困工作成效考核表》，分别与各县区和市总职工服务中心签订《城镇困难职工解困脱困工作目标责任书》，按照“属地管理、分级建档、突出精准、各负其责”的原则，夯实了市、县两级工会解困脱困的责任。
二、精准识别，完善“一户一档案”信息。一是细化标准。先后印发了《关于做好全市工会困难职工建档工作的通知》、《关于做好困难职工档案调整工作的通知》和《xx市工会困难职工解困脱困行动计划》，消除政策盲点，最大限度扩大帮扶工作覆盖面。二是拉网排查。全市各级工会组织集中精力、集中时间、领导带头、全员出动，与市、县(区)民政部门的工作平台进行无缝对接，从横到边、纵到户,逐一排查摸底，进一步核对职工困难基础信息，按照“一户一档案”建立全市599户全国级困难职工实名制档案数据。三是比对核查。结合智慧工会建设，依据对建档的每一名困难职工的区域分布、致困原因、困难…… |
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