乡镇2018年度发展党员情况报告

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乡镇2018年度发展党员情况报告

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【内容提要】三是加强培养教育。落实各党组织主动发现、引导、教育优秀青年的责任，坚持做到早选苗、早教育、早培养，主动把在为民服务方面表现突出的，产业发展方面具有示范带动作用的入党积极分子吸收到党内，及时确定为入党积极分子，充分利用党组织统一活动日、远教站点等平台，经常化开展教育活动，加强入党积极分子思想政治教育。

　　作为党委书记，我始终把发展党员工作作为抓基层党建基础工作的一项重要抓手，坚持16字方针，严把入口关，现将2018年发展党员工作情况汇报如下。
　　一、主要成绩
　　一是细化任务，明确要求。细化年度任务，制定发展计划，多频次强调做好发展党员工作的重要性，要求各党组织在发展党员工作要坚持原则、与时俱进。
　　二是坚持标准，严格程序。严把质量关，在程序上把好入党积极分子“确定关”、“培养关”、“发展关”、“接收关”和“转正关"，坚持从源头抓起，确立控制数量、提高质量的发展党员思路，狠抓入党积极分子和预备党员教育。
　　三是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，明确了 “四个重点”发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产一线发展党员、重点在35岁以下青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中发展党员。今年我镇共发展党员7人，其中女性2人，大专及以上学历3人，为党员队伍输送了 “新鲜血液”。
　　二、存在问题
　　一是企业入党积极分子略不足。企业主对发展党员在思想上的认识不够，对一线青年工人的政治教育培养少，企业入党积极分子总体数量较少，确定为发展对象的可选择性差。二是主动培养意识有欠缺。部分党组织对发展党员工作存在模糊认识，片面理解发展党员自愿原则，没有积极主动去做优秀青年的教育、引导工作，而是“坐等上门”。三是培养教育工作有漏洞。少部分党组织在入党积极分子的培养教育上，不能坚持经常化、制度化，存在“临时”培养、“浓缩”教育的问题。
　　三、下一步措施
　　我将遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持问题导向，高标准严要求，做好2019年发展党员工作。

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