一、存在的问题
　　（一）思想方面存在的问题
　　一是政治思想学习不主动。因为忙于事务性工作，没有挤出更多时间充电学习，因此在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭经验看问题、办事情，面对新常态、新形势、新要求、新标准，感觉不适应，存在慢半拍现象，面对改革，有求稳怕乱思想，解决困难问题，有时候捉襟见肘，力不从心。
　　二是缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。由于从小不缺吃穿，随着国家发展，人民经济收入增加，生活水平越来越高，物资越来越丰富。现在买的东西多，经常浪费。看不到还有很多贫困群众。
　　三是工作标准不高问题。工作标准不高，满足于一般化、只求过得去，不求过得硬，干出亮点和特色，有小成即满的思想倾向，取得一点成绩就沾沾自喜，缺乏创先争优、争创先进意识，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自故步自封，裹足不前。
　　（二）作风方面存在的问题
　　一是怕担风险，工作缺乏魄力。潜意识里认为普通干部，埋头实干，一步一个脚印。干工作中也想有所创新突破，但看到当今社会媒体的发达和人们思想多样化，稍有不慎将会弄巧成拙，于是在抓特色工作时就打起了退堂鼓，缺少拼劲和闯劲，变得墨守成规，止步不前。
　　二是解放思想不够，缺乏干事创业的激情。没有干事创业激情，工作就不会有动力，在精神面貌上就不会有有新气象、新担当、新作为。工作和生活中，习惯了安逸，存在慢作为和少作为倾向，对标上级要求，对标先进的意识不够，缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉。
　　（三）工作方法存在的问题
　　一是工作不够细致。满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种……