| 【内容提要】大力开展贫困村干部群众教育培训，把脱贫攻坚的要求和政策实施宣传到村、到户，激发贫困村、贫困群众积极向上、自强不息的精神状态。对有劳动能力的零散村庄贫困群众，采取多样化、适应性强的产业扶持，支持他们发展养驴、养羊或蔬菜、水果等产业。鼓励农业龙头企业、劳动密集型、无污染产业到贫困村投资办厂，吸纳附近群众就近就地就业，确保贫困人口都有可靠收入来源。 |
近年来，**县县委认真落实上级部署要求，坚持党建工作与脱贫攻坚工作有机结合，从构建长效机制、夯实基层基础、壮大扶贫力量、培育富民产业等方面进行有益探索，形成了“3451”党建助推扶贫的工作机制，实现了党建工作和精准扶贫的良性互动。
一、主要做法
（一）坚持“三个同步”，构建脱贫攻坚长效机制。一是坚持党建工作与扶贫工作同步部署。县委每季度就党建和扶贫听取专题汇报，每半年开展一次专项督查，年底开展观摩评比，督促各级把扶贫攻坚与基层党建“双推进”抓在手、扛在肩。二是坚持党建责任与扶贫责任同步落实。成立县委书记任组长的扶贫开发领导小组，县级领导干部每人帮包1个贫困村，**名机关干部每人帮扶1个贫困户。在党委、政府层层签订责任状的基础上，坚持“书记抓、抓书记”责任机制，县乡村三级书记逐级签订责任状，层层传导压力、夯实责任。制定县直部门行业扶贫目标任务分解表，18个责任单位建立任务台账和责任清单，切实做到任务明确、责任落实、进程清楚。三是坚持党建考核与扶贫考核同步推进。把脱贫攻坚纳入全县科学发展综合考核和领导干部履职责任考核的重要内容，作为乡镇（街道）党委书记基层党建述职评议的重要内容，考核结果作为考查使用干部的重要依据。
（二）建强四支队伍，打造脱贫攻坚先锋队。一是加强带头人队伍建设。依托外出学习、集中培训，回聘致富能人等措施，提高村党支部书记能力素质；建立村干部动态调整机制，先后调整不胜任村党支部书记**人、不履职尽责村干部**人；将扶贫攻坚成效与村党支部书记报酬待遇挂钩，激励村干部在扶贫攻坚一线建功立业。二是夯实第一书记工作。举办第一书记专题培训班，提升发展村级经济、带领群众致富的能力。第一书记工作开展以来，帮助村庄完善各项党建制度**多个，引进项目**个，协调解决资金**多万元，帮助群众解决各类困难**余件。三…… |
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