某铁路段“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动工作总结

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某铁路段“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动工作总结

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【内容提要】充分利用手机移动端等新平台、新媒体强化学习效果，引导每位职工正确树立人生观价值观，弘扬铁路优秀传统文化和新时代铁路精神，增强“交通强国、铁路先行”的使命感和内动力，同时借助手机移动端发布铁路历史和局情、段情教育以及其他警示教育，让全体职工认清“在互联网发布不实言论、造成不良影响的，将承担相应法律责任”的后果。

　　按照集团公司统一部署，我xx段以“增强守法意识、维护企业形象”为切入点，深刻吸取xxx事件教训，加强对段内职工法制教育和职业道德教育建设，努力推动集团公司全面依法治企、全面从严管理向纵深发展，大力营造“爱企兴企、人人有责”的良好氛围。现将专项教育活动开展情况，总结汇报如下：
　　一、聚焦重点工作，弘扬诚信守法
　　为推进“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动的开展，我段党委高度重视，把深刻吸取xxx事件教训作为干部职工法制教育的核心，通过以正面教育与行为约束相结合，普遍教育与重点帮助相结合、分类教育与岗位职责相结合、典型教育与以上率下相结合，强化段内党员群众守法意识，把全面依法治企新要求向基层延伸。
　　（一）凝聚思想共识，营造学习氛围。
　　为切实提升我段职工的学习效率，增强职工学习的主动性和自觉性，通过领导带头开展学习研讨、组织全员开展学习铁路法、劳动法、合同法、安全生产法、信访条例等有关法律法规，大家就结合自身工作实际，对个人道德素养、守法意识、精神状态等进行了深入剖析，对部分重点职工出现的工作消极、唱衰企业行为的，我段积极开展心理健康促进行动，及时进行心理疏导，消除职工后顾之忧。通过座谈，段内各车间组职工自愿签订“遵章守纪、爱岗敬业”集体承诺书，为落实重点问题销号制度奠定了基础，借此次专项教育活动的开展，真正让守法意识、规章意识入脑入心，形成学习教育的良好氛围。
　　（二）创新普法举措，建立长效机制。
　　在此次专项教育活动中，我段始终坚持问题导向，不断探索创新，积极推进安全管理标准化规范化建设，以“强基达标”为指引，进一步完善职工队伍管理方面的具体要求和细节标准，把职工队伍素质的评判管控逐级纳入从严管理，力求在普法守法理念上有新突破、方式方法上有新举措、规章制度方面有新进展，对恶意损害铁……

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