| 【内容提要】将务实担当作为干事准则。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，带领分管战线，围绕群众切身利益开展调研，带着深厚的感情去帮助群众，密切与群众的联系，千方百计想办法解决群众反映的食品药品、市场监管等方面问题，不回避、不拖延、不消极应付、不敷衍塞责，尽最大能力、最大限度地为群众办实事、做好事、解难事。 |
按照县委组织部有关要求，根据这次民主生活会的主题，我认真学习了习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，深入学习了省委十二届四次全会、市委十三届四次全会和县委十六届十次全会精神，系统学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。同时，对照党章标准，结合本人的思想和工作实际，深入查找了自身存在的各项问题，并剖析了问题产生的原因，明确了整改措施，现将具体情况汇报如下。
一、存在问题
（一）在学习贯彻*******方面。一是学习主动性不够高。自学意识不强，平时忙于分管工作，对学习存在被动、应付思想，所学内容大多是县委理论中心组、“两学一做”学习教育、解放思想大讨论等系列活动要求完成的规定动作，自觉主动抽时间静下心来学习不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思想、错误言论和小道消息，没有及时制止辟谣。二是政治定力不够足。近年来，通过参加党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，对理想信念的理解更加透彻、践行更为自觉，但是对比革命先辈，自己在理想追求上的定力还有差距，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全把理想信念转化为推进牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的实际行动和内在动力。
（二）在履职践诺方面。虽然时刻把分管工作想在前、做在前，但对分管领域思想政治建设职责履行还不到位，存在对业务工作安排多，思想政治建设工作布置少现象，错误地认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果不明显，没有摆到分管部门领导班子建设的首要位置。比如，按照组织要求，我于前往XX市挂职锻炼，期间也几次回到XX县，因时间有限只听取分管部门工作汇报，安排部署下阶段工作任务，对思想政治建设…… |
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